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各位同学:
大家好!我今天发言的题目是《胸怀胆识价更高》。
管仲在鲍叔牙的力荐下助力齐桓公“九合诸侯,一匡天下”,对于这一段动人的历史佳话,历代的人们津津乐道。齐桓公、管仲、鲍叔牙三人组成了一个铁三角:明君、贤才、伯乐。诚然是缺一不可,但我以为,如果没有齐桓公大度容人的胸怀和从谏如流的胆识,这个“铁三角”立刻散架,“九合诸侯,一匡天下”,“春秋五霸之首”,也将成为梦呓妄语。
想想,要齐桓公中重用一个忠心侍奉自己对手且差一点一箭要了自己老命的人,何其之难?换做气量狭小之辈还不立马杀之而后快。可是,齐桓公偏就赦免了管仲还重用了他,这的确令人佩服。宽容昔日敌对之人,是胸怀;重用昔日敌对之人,是胆识。有此等胸怀胆识自然能识才、得才,何愁国力不盛、霸业不成?试想,鲍叔牙的谏言再好,齐桓公这个领导听不进,管仲的才能再高,齐桓公不愿意用,管鲍又能奈何?由此可见,拥有决策权的人的胸怀和胆识有多么重要。
纵览历史画卷,那些能够成就一番伟业的王侯将相,莫不是有着齐桓公的容人之量和识人之明。战国时的齐威王原本是个“不鸣之鸟”,委政于卿大夫,自己沉沦于酒宴之中,导致政乱国弱,外强入侵。面对侍臣淳于髡嘲笑他是个“不飞不鸣”的“呆鸟”,齐威王不急不恼,反而深受启发,幡然醒悟,进而“一鸣惊人”:奋起收复失地,使齐国声威持续了三十六年。
而“东临碣石有遗篇”的魏武帝曹操也有容人的海量和识人的巨眼,才能在三分天下中稳据中原独占鳌头。他手下的重要谋士如郭嘉、荀彧、荀攸等,大多来自敌对阵营,而他都能量才录用 ,用之不疑,视之为智囊宝库。他以沧海般的胸怀广纳天下英才,又能做到从谏如流,即使所献之策偶有失误也不加苛责,真正做到了“周公吐哺,天下归心”。反观袁绍,心胸不宽,识见不高,尽管手下谋士众多,可是在关键时刻他不能听取谋士沮授、田丰等人的良言,甚至滥杀无辜谋士,以致坐失良机,在官渡之战中一败涂地。后人评价他“能聚人而不能用”,“未知用人之机”,“有才而不能用,闻善而不能纳”,如此胸怀和识见焉能不败?项羽有范增而不能用以至丧失霸业,正该与袁本初同病相怜。
回到现实,我们各行各业的主要领导干部依然存在着权力过于集中的问题。如若领头人没有齐桓公那样的容人雅量和用人之明,势必会“戴着有色眼镜”看人、挑人、用人,很容易听不进反对的意见,容不得跟自己“作对”的人,其结果必然导致听不到真话、正确的话,决策失误,给集体、国家造成不可弥补的损失。容人之量和用人之明是紧密相连的,没有容人之量很难有用人之明。所以,为了我们各项事业发展得更好,手握大权的领导者真要对照古圣先贤齐桓公等,好好检点一下自己,你有齐桓公那样的胸怀吗?你有齐桓公那样的胆识吗?有则幸甚,没有则应该好好反省改正。
以上是我的个人浅见,希望能够引起大家的一点共鸣。谢谢大家!
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