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招聘项目技术人员启示
重庆市宏剑保安有限公司
施工员
安全员
测量员
财务员
为满足某工程项目建设工作服务需求,选拔具备现场沟通能力、应急能力、处理突发事件能力及适应力强的工作人才,现拟招聘以下岗位人员:施工员2名、安全员2名、测量员1名,财务员2名。
施工员(2名)
0 1
岗位职责
1、在项目经理的直接领导下开展工作,组织工程施工的生产管理,确保工程进度、质量和安全。
2、参加图纸会审和工程进度计划的编制,负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、协助技术负责人抓好工程施工的技术工作,保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业;搞好配合比及限额配料工作,杜绝材料浪费。
4、协助项目经理编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。
5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
6、记录施工日志,整理施工资料,参与工程验收工作。
7、完成项目经理交办任务。
0 2
任职要求
1、年龄55周岁以下;
2、大专及以上学历,工程类相关专业;
3、持有施工员证或建造师证;
4、五年以上大型房屋建筑施工管理经验;
5、具备优秀的沟通、协调、组织领导能力和理解能力;
6、熟练掌握MS Office、Autocad、Project等办公软件或者施工管理软件。
0 3
薪酬待遇
施工员9000/月(含社保)。
0 4
工作地点
黔江区舟白街道。
安全员(2名)
0 1
岗位职责
1、认真贯彻执行国家安全法规及公司制定的安全规章制度,发现问题及时处理、纠正并向项目经理、工程总监等相关领导汇报;
2、参与工程安全技术措施制定,组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。
3、深入现场检查指导施工安全、消防安全,对发现的问题进行限期整改,发现危及人身安全的严重情况,有权停止作业并报告领导处理。
4、深入施工现场每道工序,掌握安全重点部位情况,检查各种防护设施,纠正违章指挥。
5、负责项目农民工工伤保险的监督检查(严禁未参保人员进入施工现场),对违规行为提出处罚意见。
6、工伤事故发生后立即上报,协助保护现场,组织抢救伤员,积极配合上级进行事故调查,坚决执行上级对事故的处理决定,负责防范措施落实;
7、负责安全资料的编制、汇总、存档;
8、完成项目经理交办任务。
0 2
任职要求
1、年龄55周岁以下;
2、三年以上施工现场安全管理经验;
3、熟悉国家安全生产法律法规和相关标准,能够独立完成现场安全管理工作;
4、良好的沟通和培训能力,责任心强,注重细节;
5、持有注册安全工程师证或安全员C证。
0 3
薪酬待遇
安全员7000元/月(含社保)。
0 4
工作地点
黔江区舟白街道。
测量员(1名)
0 1
岗位职责
1、参与建筑施工项目的土建工作,确保施工质量和进度;
2、负责工程项目现场测量工作,包括但不限于水平、垂直和距离测量;
3、运用专业测量仪器进行数据采集,确保测量精度符合项目要求;
4、参与测量方案的制定与实施,协助解决现场测量技术问题;
5、完成测量数据的整理、分析及报告编制,支持项目决策。
0 2
任职要求
1、年龄55周岁以下;
2、大专及以上学历,工程测量、航测,地理信息等相关专业;
3、能熟练操作GPS、全站仪、水准仪,能够进行测量数据处理与绘图
4、熟练操作南方CASS、AUTOCAD;
5、具有工程现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导操作人员作业;
6、有较强的沟通能力和敬业精神,责任心强,能适应户外作业环境,具备较强的学习能力和问题解决能力。
7、携有测绘工程师职称证书者优先。
0 3
薪酬待遇
质量员7000/月(含社保)。
0 4
工作地点
黔江区舟白街道。
财务员(2名)
0 1
岗位职责
1、审核各类原始单据,做好日常账务处理工作,编制企业月度、季度、年度会计报表及相关统计报表等。
2、按时完成各项纳税申报,关注并利用税收优惠政策。
3、定期进行往来账核对管理,确保账实相符。
4、做好固定资产、低值易耗品等财产物资的盘点工作,定期核对,发生差错要及时更正,并协助追查处理。
5、加强成本核算与控制;参与预算编制与跟踪;定期进行财务数据分析,为企业管理提供决策依据。
0 2
任职要求
1、具备良好的品行和职业道德;
2、具有全日制专科及以上学历,专业为会计学、财务管理等财经类相关专业;
3、持有初级会计专业技术资格证书及以上(持有中级会计专业技术资格证书者优先);
4、从事财务及相关工作满3年及以上;
5、能熟练操作财务软件(如用友、金蝶)和办公软件;
6、年龄45周岁以下,男女不限,身体健康,能适应岗位工作强度。
0 3
薪酬待遇
质量员7000/月(含社保)。
0 4
工作地点
黔江区舟白街道。
招聘流程
按照“公开报名、资格审查、面试评估、体检、公示、录用”的程序进行。
(一)发布公告
通过登报方式发布招聘公告。公告时间:2026年1月4日至1月7日。如在一定期限未完成招聘,可一直发布招聘公告。
现场报名
本次招聘采用现场报名方式进行。报名截止时间:2026年1月7日16:00之前,报名资料如下:
1、身份证复印件;户口簿(本人页、户主页、增减页)
2、本人征信报告;
3、本人无犯罪记录;
4、4.毕业证(学位证)复印件;
5、其他相关专业证书复印件。
注:提供复印件核验原件。
(二)资格审查
由现场报名组采取现场审核的方式进行筛选,确定初步符合人员进入实际操作及面试评估。
面试评估:总分100分(权重100%)
(1)由面试组工作人员全面实施面试工作(详见附件2)。本次招聘采取结构化面试的方式进行,面试组工作人员主动实行回避制度。若某一工作人员与该组面试人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,应当主动提出,申请回避。
(2)主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试顺序现场抽签确定,面试成绩现场签字确认。按照面试成绩得分从高到低的顺序进行,符合要求的人员可进入试用。
(3)计分方式:面试成绩以考官评分的平均分为最终得分。评委计分期间出现极端分数时(高于90分或低于60分),考官须在评委评语栏中填写面试情况说明;
(三)体检
按照招聘人数1:1的比例进入体检(结核、艾滋病必检项),到指定综合性医院开展体检(费用自理),体检不合格者不予聘用。招聘对象对体检结果持有异议,经申请可以复检,复检须在原指定医院进行,以复检结论为准。对通过服用药物或其他治疗手段后得出的结果不予认可。空缺人员按总成绩从高到低依次递补。
(四)公示
单位名称、拟招募岗位、拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、总成绩进行公示。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索公示期为3个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响招募的,办理招募手续;对查有严重问题但一时难以查实的,暂缓招聘,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(五)录用
公示结束无问题反映或反映问题不影响招募的,由宏剑公司派遣到相关岗位。
其他事项
1、应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。未通过资格审查者,恕不另行通知,所有应聘材料恕不退还。
2、资格审查贯穿招聘全过程,通过审核者,我们将以电话或短信形式通知面试时间及地点,请保持通信畅通,注意接听电话和短信通知,按照通知的具体时间、地点参加考核。因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的,视为自动放弃。
3、试用期满合格无异议的,由宏剑公司与其签订劳务合同,细化合同期限、工作内容、劳动纪律、考核要求及续签、解除合同条件等条款,明确双方权利义务。
4、本公告最终解释权归重庆市宏剑保安有限公司所有。
5、报名资格审查地点:重庆市宏剑保安有限公司(重庆市黔江区城西街道城西7路原老人行楼上809办公室)。
联系电话:79222118
考生面试须知
一、考生应在面试当日9:30 前到达面试考场,未按规定时间到达考场者,视为自动放弃。考生应着便装入场,并将通讯设备、电子产品关闭后同其他与面试无关物品集中存放。
二、候试期间,考生不得随意离开候考室。抽签结束前,原则上不得上洗手间,特殊情况须候考室工作人员同意。关闭通信工具后,有对外联系者,一经发现,立即取消资格。
三、前一位考生面试时,后一位考生应做好面试等候和准备工作。每一位考生面试期间,应遵循候考室工作人员和考场联络员指引。
四、考生应妥善保管好抽签序号,进入面试室后主动向主考官报告自己的抽签序号,但不得泄露自己的姓名和准考证号,否则,视为违纪立即取消资格。
五、面试期间,应认真理解、实事求是地回答主考官提出的问题,注意掌握回答问题的节奏和时间。面试一律使用普通话作答,答问完后,请说“回答完毕”。
六、考生面试结束后,不得大声喧哗和议论,应按工作人员要求等候面试成绩。
七、考生应自觉遵守考场纪律,尊重考官和工作人员,服从指挥和安排。如有违纪行为,取消其面试资格。
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