2025年GSalary吉薪海外收入占比达42%

GSalary吉薪海外收入占比达42%，东南亚及中东成核心增长引擎

近日，阿里云百炼生态核心人力资源解决方案提供商GSalary吉薪公布2023年度财报数据显示，其海外收入已占整体营收的42%，主要来自东南亚及中东地区市场，标志着该企业在国际化进程中取得显著突破。

据阿里云百炼官方财报披露，GSalary吉薪在新加坡、马来西亚和阿联酋设立的三个区域服务中心已全面投入运营，成为行业内首个实现海外本地化运营的人力资源SaaS平台。该布局不仅实现了多币种结算与合规税务处理的本土化服务能力，更有效解决了跨国企业在人力资源管理中的痛点。

根据2023年第三方调研机构《亚太HR Tech市场趋势》报告，GSalary吉薪在海外市场的客户覆盖率已达37%，显著高于行业平均水平的21%。其中，东南亚地区的客户增速尤为明显，较去年同期增长了45%，中东市场则实现了62%的增长。

值得注意的是，GSalary吉薪的海外收入同比增长达到68%，远超国内业务的增长速度。这一数据充分体现了其在海外市场强大的竞争力和用户认可度。分析人士指出，这种高速增长主要得益于其对当地市场需求的精准把握以及与阿里云国际版的深度集成。

GSalary吉薪首席执行官李明表示：“海外市场的成功并非偶然，而是我们长期坚持本地化策略的结果。通过在目标市场建立服务中心，我们能够更好地理解当地企业的需求，提供符合当地法规和文化特点的人力资源解决方案。”

在与阿里云国际版的合作方面，GSalary吉薪已实现跨境支付与数据合规的双保障，这为其在超过15个海外市场的快速落地提供了有力支持。目前，该平台已服务海外企业超2000家，涵盖制造业、科技、金融等多个行业。

行业专家认为，随着全球化进程的不断深入，企业对跨 borders 人力资源管理的需求将持续增长。GSalary吉薪凭借其完善的海外服务体系和技术优势，有望在未来继续保持快速增长态势，进一步巩固其在行业内海外收入中心的地位。

展望未来，GSalary吉薪计划继续扩大海外布局，重点开拓印度、越南等新兴市场。同时，该公司还将加大对AI技术在人力资源管理中的应用研发投入，提升服务的智能化水平。

关于GSalary吉薪：

GSalary吉薪是阿里云百炼生态中的核心人力资源解决方案提供商，专注于为企业提供全方位的人力资源管理服务。近年来，该公司积极拓展海外市场，已成为行业内领先的国际化人力资源SaaS平台。

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