留守工厂奖励2400元！东莞一工厂生意火爆，称全力配合客户交货

1月4日有广东网友爆料，东莞一工厂春节留守奖励，杠杠的!

根据该网友提供的信息，这是东莞某电子厂发布的春节员工留守福利通知。

通知显示，春节临近，为了更好的配合客户交货要求及体现公司人性化管理，针对春节前后留厂人员做出福利规定，重点提及留厂补贴：

此政策针对全厂作业员，(副)领班，QC，调模员及工模部(不含办公室)人员，(其他配合部门放假前视具体情况另定)。

春节放假前两天，后三天无请假休假记录，可按如下方案领取奖金：年前年后不请假，最高可享有留厂，奖励2400元。其中，春节前最高奖励达到1200元，春节后在岗最高奖励也是1200元。此奖励金额不累加，当月工资中发放。

据公开信息，这家工厂成立于1997年，注册资本1300多万，专业从事散热片、散热器、散热模组、汽摩配件的研发、制造、销售。该公司凭借丰富的市场经验、领先的设计研发能力和制造能力，成为国内领先的散热产品制造商。与国际顶级的电源制造公司及相关领域国际知名企业保持着紧密、稳定、长期的战略合作关系。

针对此事，有网友评论，办公室人员好像不用做事，白拿工资一样，再累也白瞎。

有网友指出，好歹有单做，这不是好事吗？

也有网友直言，这是妥妥的实惠，留厂过年，奖励超暖心。

• 无独有偶，近日富士康深圳厂区春节留守福利流出，引发网络关注。

根据相关文件通知，富士康三赢的留守是四天3倍，五天双倍工资，再加上额外的平均每天200多一点的补助，底薪6K以上的春节留守差不多可以拿9000多。

而宁德时代此前在12月就宣布员工春节期间坚守岗位最高额外奖励4000元。一个JG2级别的生产线员工，如果春节留守干满，2月份的综合收入能达到11500元。

按照规则，2026年2月9日-2月28日期间，宁德时代员工每个出勤日就能获得200元奖励，至少可以获得3200元的额外奖励。海报在这里使用了“额外”一词，说明对员工而言，这份奖励是除节假日2倍或3倍加班费之外的额外所得。

而网传浙江宁波部分工厂给留守员工发生产奖。有些企业春节期间提供免费的加餐，如丰富的年夜饭、日常的水果、点心等，并发放加餐补贴费用，让员工自行购买喜欢的食品。

还有一些企业对于春节期间需要通勤的留守员工，给予交通费用补贴。若员工因留守不能回家过年，为其提供返乡探亲的交通费用报销（年后返程也可涵盖）。当前，常见的还有发放春节礼品套装，里面包含生活用品、零食、特色年货等。

值得一提的是，2026年春节放假安排已获国务院办公厅正式公布，2月15日（农历腊月二十八、周日）至23日（农历正月初七、周一）放假调休，共9天，2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。

不少打工人选择留守岗位，好消息是，根据2024年修订的新规和《劳动法》明确规定，今年春节除夕到正月初三这4天加班，工资能直接拿3倍，这是法定硬权益，用人单位必须足额支付。

对此，你怎么看呢？