400亿军购难补台军短板，238万后备队形同虚设

最近海峡对岸提出将在未来八年内追加400亿美元特别军事预算。

照此势头，到2030年，台湾地区军费将提升至GDP的5%以上，这一比例相当于其年度总预算的一半。赖清德当局按惯例放狠话，宣称新增预算将用于向美国采购更多灵活机动的武器，以威慑乃至“制胜”解放军。

如此“卖身”求“保护”，疯狂投入军购，真能让台军实现“以武拒统”？

我们先来梳理台军现状。一支军队的作战能力，首先取决于规模，军事行动的主体是人，无人便无作战能力可言。

目前台军总兵力若参照所谓“国防部”官方数字，看似相当可观：

这些数字实则极具迷惑性，如同方便面包装与发布会右下角的小字。前不久岛内公布的数据显示，台军编现比已达85%。换句话说，所谓“国防部”的官方数字只是编制数，且编制根本填不满。受台湾年轻人不愿当兵影响，台军实际服役人数仅为官方数字的85%。

目前岛内青年普遍担忧未来几年当兵可能直面完成军改的解放军，且民进党出于政治因素，在军人待遇问题上极为抠门，导致大量服役时间较长的台军人员正想方设法逃离军队。

这一现象在台军负责高新技术装备的部队中尤为突出。无论是陆军坦克机械化部队、空军航空兵部队、导弹部队，还是海军舰艇部队，均需高素质人才。指望缺乏专业素养的人员操作战机、坦克、战舰与导弹，显然不切实际，此类部队缺人问题已极为严重。

去年美国媒体曾刊登台军退役军官爆料，称台军坦克部队中约四分之一的坦克无人能开，核心原因是凑不齐车组成员。由此可见，台军作战能力从根本上存在缺陷，官方兵力数字与实际可用兵力之间存在巨大缺口。

至于所谓238万后备军人，实际战力同样堪忧。

台湾实行全民义务兵役制，所有年轻人需强制服役，服役时间从最初两年逐步缩短至一年，再到半年乃至四个月，训练强度与大学军训相差无几。退役后需登记成为列管后备军人。台军会不定期对这些后备军人发出教育召集令，即常说的“教召”，要求其到指定地点报到并参与演习训练。

但台湾教召档案管理极为混乱。有人看到教召新闻后主动致电询问是否需要参加，次日便收到教召通知——因民政系统此前已遗漏该人员信息，经其主动提醒才补发通知，足见台湾当局管理能力之低下。

这样召集来的后备军人战斗力究竟如何？美国人曾一度给出正面评价。

前几年美方赴台考察教召部队战力时，参训人员多为90年代末至21世纪初服役的老兵，这批人员当年训练水平尚可，演习表现甚至优于台军现役部队，让美方当场给出好评。

美方随即建议台军扩编后备役，称后备役部队战斗力强。但如今台军能召集到的已不再是这批训练有素的老兵，而是服役仅四个月的“夏令营式”受训人员。

指望这群连队列都走不齐、步枪分解结合都会多出零件的人员打赢战争，显然不切实际。