学校那些“被自愿”的家长：护学岗、APP、课后服务......

早上七点半，我送孩子到校门口，正要转身离开，老师微笑着递来一件荧光背心：“这位家长，今天轮到你做护学岗哦。”

我愣住了——我记得上周填的那张表，清楚地勾选了“因工作原因无法参加”。但此刻，我只能套上那件背心，在寒风里指挥交通，上班已经注定迟到。

这已经不是我第一次“被自愿”了。

那些“自愿”的事情，从来不只是“自愿”

护学岗的荧光背心：学校称之为“家长爱心岗”，排班表悄悄出现在班级群。你说没时间？老师会私下找你：“其他家长都很积极，就您特殊？” 你担心孩子被区别对待，只能妥协。于是每个清晨，一群睡眼惺忪的家长穿着荧光背心，在车流中手忙脚乱。

课后服务的“自愿”参加：通知上写着“根据家长需求自主选择”，但新课内容就在课后服务时讲。不参加？你的孩子第二天就听不懂课。每月数百元的费用，变成了“必须的选修课”。

铺天盖地的教育APP：数学的、英语的、阅读的、安全教育的一个接一个。每个APP都要注册、绑定、学习时长打卡。“建议自愿购买会员，享受更多资源。” 当老师在群里公布“使用时长排行榜”时，哪个家长敢不“自愿”付费？

当“自愿”变成“必须”，我们失去了什么？

一位妈妈在群里说：“我每天工作十二小时，下班赶去护学岗，晚上监督七八个APP打卡，比高考还累。”

一位爸爸苦笑：“我时薪150元，请假两小时做护学岗，损失300元，还不敢说不。”

这不仅仅是时间与金钱的问题，而是一种被绑架的无力感：

• 家校关系的失衡：教育本是家校合作，现在变成了“校方指挥，家长执行”
• 家庭生活的侵蚀：晚上不再是亲子时间，而是“APP打卡时间”；周末不再是休息，而是“学校活动准备时间”
• 经济负担的隐形增加：各种“自愿”项目加起来，每年多出数千元开支
• 说不出口的“不”：我们都怕，怕那无形的区别对待，怕孩子成为“特殊”的那一个

我们不是不愿意参与孩子的教育

恰恰相反，我们渴望参与——但渴望的是有意义、有边界、被尊重的参与。

我们愿意为孩子布置一个温暖的家，却不想成为学校的免费劳动力；我们愿意为孩子的教育投资，却不想为形式主义买单；我们愿意配合学校的教育工作，却不想被道德绑架。

真正的家校合作，应该让家长站在合适的位置，而不是把所有教育责任都转嫁给家庭。

打破沉默：家长可以做什么？

1. 温和而坚定地沟通：在家长会提出“希望学校明确自愿与强制的界限”
2. 建立家长同盟：单独说“不”很难，但集体的声音会被听到
3. 保留选择的权利：当被要求“自愿”时，真实填写自己的情况，而非违心同意
4. 区分教育责任：明确什么是学校该做的，什么是家庭该做的，不越界也不退缩

让“自愿”回归本意

教育不是家长对学校的单向妥协，而是为了孩子成长的共同奔赴。当学校把“必须”伪装成“自愿”，伤害的不仅是家长，更是家校之间宝贵的信任。

那个清晨，当我终于脱下荧光背心，匆匆赶往办公室时，我看到另一位家长正接过那件背心。我们相视苦笑，像完成了一场心照不宣的交接仪式。

但我在想：我们还要苦笑多久？我们的“自愿”，什么时候才能真的自愿？