在部队就经常担任值班任务,这刚转业地方没到一个月,就担任了单位三天元旦中的两天值班任务,大家转业后跟我一样吗?
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三天假期,两天值班,
去年一年都在忙碌着转业安置的事,今年12月23日好不容易安置结束了,有了稳定的工作,本计划利用元旦几天好好带家人出去旅行,玩三天,可计划赶不上变化,这一切都随着假期排班而泡汤了。
放假前,单位突然发通知,统计元旦知道的事项,正好这次元旦值班轮到了我所在的委办,当得知这个消息的时候,我根本没觉得会轮到我知道,甚至做好最坏打算,大不了值一天班……。
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我们委一共8个人,除了我是新来的,其他7人都是老人,而且年龄都比我大,我们主任受领任务后就把我们召集起来问大家都有空没。我知道这是一个说自己有事的好机会,可我没好意思开口说,而说自己没啥事,服从领导安排。
可其他几个老同志都说自己家里有事,主任有点为难,挠了挠头说:“我们家里都有事也不能三天都安排小李呀(就是我)”,大家都低着头不说话。主任看着没办法说:“这样吧,小李,你值一天,我值两天,你多休息一天,我就辛苦点……。”
我可能没太清楚的表述当时的现状,但当时他的口吻和语气就是告诉我,我应该主动值两天,不能让主任值两天。
值班安排后,我找到了主任,表明自己是一名新人,我值两天吧,到时还得主任多指教怎么值班这样的客道话。
最后事情的结果就是,我值了两天班,元旦的旅游也因为我全都泡汤了。
值班的两天,单位里安安静静的。除了接几个无关痛痒的电话,就是盯着监控屏幕发呆。手里捧着值班手册,上面的流程和部队的值班规定有相似之处,却似乎又有不一样的门道。
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说这个事不是发牢骚,而是想问自己:“你到底想要什么……”
值班时,闲下来的时候,我就忍不住刷手机。看到朋友圈里,以前的战友在部队已经提了职,有的转业早的,现在也混得不错当了部门领导。还有地方上的同学,跟我同岁的,早就在各自的岗位上熬到了一定级别,朋友圈里不是陪家人旅行,就是晒孩子的奖状,字里行间都是岁月静好。
再看看自己,35岁,一级科员,转业第一个月的工资和部队比起来,少了不少。以前在部队,虽然辛苦,但待遇还行;现在回了地方,职务上的差距直接体现在工资卡里,柴米油盐、孩子的学费、房贷,每一笔都压得人喘不过气。
为什么别人35岁,已经在岗位上驾轻就熟,朝着更高的目标迈进;而我35岁,才刚刚开始学习地方单位的规章制度,才刚刚适应朝九晚五的节奏,才刚刚学会在各种会议和文件里找到自己的位置。
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我常常问自己,我到底想要什么?
是想要一份安稳的工作,让家人不再为我的未来担心?可这份安稳,需要我牺牲陪伴家人的时间,需要我在新人的位置上不断“付出”。
是想要尽快晋升,缩小和同龄人之间的职务差距?可在地方单位,晋升不是光靠埋头苦干就行,这里的规则复杂得多。
我知道,自己不是在发牢骚。毕竟,能顺利安置到这个单位,已经比很多转业的战友幸运了。
只是在值班的深夜,在看着女儿熟睡的脸庞时,在工资条发下来的那一刻,我会突然找不到方向。
今天休息一天,明天,又要回到单位上班了。我会继续做好自己的本职工作,会继续在老同事面前保持谦逊,会继续服从领导的安排。
我给我自己2026年许下愿望:希望自己能早点想明白,到底该用什么样的姿态,在这条新的道路上走下去……。
我这几天一直提醒自己,这只是一个开始。但这个开始,真的有点难。
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