学会当领导，你要看姥姥

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那天写铁打的中产，流水的中产阶级的第二个话题末尾，我提到了一位昔日的领导。

当然，他现在在踩缝纫机，估计是出不来了。

但这个不影响能力，错误是错误，能力是能力，就像他后来犯的错误和他历史上做过的成绩，是两件事。

我说，2011年我在甲方的时候，和他对照过，他方方面面远胜于我。

那么后来就有读者陆陆续续问我，我发现大家理解偏了。

我今天干脆聊一聊如何当领导这件事，因为我们的确有些读者是正在当领导的，无论是上岸的，还是私企里当老板。

首先，一个人分两部分，一部分是你的个人素质，另一部分呢，是你的内功。

我说这个前领导方方面面碾压我，并不是指他的个人素质。

他当年不是名校生，学的专业也不对口。

但是在他那个年代，大学生本就很少见，又恰逢行业初期，他又很勤奋好学。

他就做了相关行业的工程师，而且做出了国内的第一代产品。

那么这个契机就很重要，他很快就升迁，等到几十年后，就成了国内某个行业里，跺一脚震三震的大人物了。

在这个过程中，有大量的资源和人才围绕在他身边，很多民企供应商的企业主，很多外企500强供应商的企业主。

以及这个行业里面优秀的人才，都是很想要聚拢在他身边的，因为他有资源嘛。

这就好比哪怕段永平本人不是人才，哪怕是个煤老板，难道他说要带黄峥和巴菲特吃饭，黄峥会拒绝么？

当你有了足够的资源，人才不是问题的，人才自己会来找你的。

这个道理很好理解，你想想看，当你有一大笔闲钱放在银行或者金融机构里。

是不是成天都有持牌的分析师来联系你，表示他很有才华，他愿意帮你打理资金？

说穿了就这点事儿。

那么现在的问题就剩一个，你本人会不会？

我这个前领导，人家本人是会的。

因为他是从底层一级级干上去的，这就意味着，他听得懂各路人才们说什么。

那么他想要继续保持成长，就只需要做一件事了，那就是你负责把我教会。

你教得会我，我能听懂你的计划，我就给你资源。

我听不懂，那你也拿不到资源呀。

鹿鼎记里面，韦小宝根本就不懂打仗，但只要他肯学，马上就会有赵良栋这样的军事人才，手把手教他整套战略部署。

赵良栋愿意教韦小宝是很正常的，因为资源，比才华，稀缺太多了。

你平日里觉得想要学点什么太难了，赵总兵根本不搭理你，那是因为你啥也没有。

他教会你有意义么？你有机会带兵么？你能拿到兵符么？

可韦小宝不一样，他是韦爵爷呀，你自己想立功，你没有机会，大把人才在等待同一个资源。

这个资源，在韦爵爷手里，所以站在一个人才的角度，你不上，有得是人上，你不教，有得是人教。

那么对你而言，最佳策略就是上赶着去教。

亲近韦爵爷，你的才华才有可能变现，这也是2011年的时候，我进甲方的目的。

打牌打牌，没有比大牌更好打的了。

这世上最难的是如何坐到领导的位置上去，如果都坐上去了，你都不会当，那你也太丢人了。

最强的那种领导，就是我前领导这样，他本身就是一线出来的，靠实绩做上去的。

当他说了算，整个行业的人才都围绕他身边，他就可以吸收。

这个过程就像倩女幽魂里的树妖姥姥，小倩们去吸阳气，转换成功力，姥姥则直接吸收小倩们的功力。

久而久之，姥姥自然内功深厚。

因为他站在某个行业的信息最高点，这个行业里的各种隐秘的信息，他都可以随时调用。

韦爵爷不一定非要听你赵良栋的，张勇，王进宝，孙思克，想巴结他的总兵多了去。

即便你想忽悠他，也没那么好忽悠的，因为他可以和其他人对比。

这就是牌大的好处。

如果你有一笔大钱，你又正好是富一代，那你选择多了去，各种人才都会给你展示他的战绩，并且还可能互相揭老底，供你参考。

我们不说你是底层一步步亲自做起来的，哪怕你是继承来的资源呢，只要你遵循亲贤臣，远小人的套路，领导都没有这么难当的。

历史上宋仁宗万事不会，专会做官家。

这意思就是说，他像韦小宝一样，并不具备某个领域里的专业素质，但是不影响他当好领导。

哪怕你自身被教不会呢，哪怕你自身没有成长性呢，只要用人得当，领导没那么难当。

最糟糕的局面是你自己一身毛病，什么刚愎自用啦，什么嫉贤妒能啦，或者干脆是沉湎享乐，甘于被围猎。

那就没辙了，说到底你烂泥扶不上墙，给你王炸+4个2，奈何你自己不中用呀。

所以我们回到第一种情况，你自身就是专家型的领导，你自己就是下面一步步坐上来的。

那你记住我那天在中产的第三个话题里的第三点，就可以了。

不仅仅钱是那俩作用，资源，权力，平台，都是那俩作用。

当你已经坐在领导，或者老板的位置上的时候，你不可能老想着什么都我去搞。

像李云龙那样总喜欢自己当冲锋队长，自己打下来一片地方，交给手下去守，这是没有成长性的。

或者说，这么做成长太慢了，这就不该是你李团长干的事儿。

经常也有读者问我，何以诸多精力了解那么多事情。

同样，这是一种误解。你手下没人才，于是你觉得什么都要靠自己去做。

我30岁之前，也许事事亲历亲为，但35岁之后，自己冲锋是越来越少的。

更多的时候，是我的员工在前面冲，回头他们再负责教会我。

因为不教会我，申请不到援兵，申请不到更多的资源。

这就是牌大了以后的好处，你卡着资源，还怕没人带你成长么？

小倩们只要还想进步，自然会带着姥姥成长的。

作为姥姥，你只要精通人性就可以了。

人性就注定了，总会有青年才俊告诉你：领导，我太想进步了。

此时此刻，恰如彼时彼刻，你自己年轻的时候，也这样呀。
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