突发，中国电信多名二级干部调整!

中国电信多名二级干部调整!

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一、爆：中国电信迎来领导人员调整！

近日，中国电信集团内部迎来重大人事变动：原甘肃电信副总经理徐正桥调任西藏电信党委副书记、副总经理；中国电信人才发展中心高级顾问王玮（出生于1965年10月,现已满60岁）因年龄原因，被免去高级顾问职务，改任该中心顾问，符合央企高管到龄退休的常规流程；在集团总部层面，中国电信集团法律部（合规管理部）新增副总经理刘欣，他由旗下翼支付公司处级干部提拔而来；原山西电信副总经理李若朋平调回集团科技创新部任副总经理。

其中，徐正桥的调任备受关注。他长期任职于甘肃电信，历任平凉电信总经理、兰州电信总经理等职，2020年升任甘肃电信副总经理，因分管政企业务表现突出获评 “优秀” 副总经理。此次虽为平级调动，从规模中等的甘肃公司赴任规模相对较小的西藏公司，但担任党委副书记、副总经理这一仅次于总经理的关键职位，是集团对其能力的认可与重要托付。西藏作为边疆地区，通信网络发展具有重要战略意义，集团委派徐正桥这位业务型干将赴藏，意在让其结合成熟市场经验与西藏地域特色，开拓当地通信发展新局面。

回顾王玮的职业生涯，他早年投身通信行业，历任上海浦东电信局运行部副总工程师、上海市邮电管理局电信处副处长、号百公司总经理等职，2018年履新电信党校副校长、中国电信学院院长，后随机构更名转任中国电信人才发展中心常务副主任，58岁左右转任高级顾问退居二线，此次职务调整为正常退休安排。

此番人事调整，一方面是集团委派实战经验丰富的骨干深耕战略意义重大的市场，另一方面是规范完成资深高管的退休更替，既体现了央企人才梯队建设的战略性倾斜，也彰显了制度化管理的规范性。

二、央企各级领导分类及级别对照

运营商领导级别主要分为“一级正职、一级副职、二级正职、二级副职、三级正职、三级副职、四级正职、四级副职”。董事长一般相当于副部级干部，副总经理相当于国家局副局级，省公司一把手（二级正）相当于正厅级。省公司部门一把手（三级正）相当于正处级。

其中，中国电信各级干部级别与行政体系相对应，具体如下：

一级正职
对应岗位：中国电信集团董事长、总经理

行政级别：副部级
任免方式：由中央政治局常委会研究决定，享受副部级干部待遇。

一级副职
对应岗位：中国电信集团党组副书记（董事）、副总经理、总会计师、纪检监察组长
行政级别：中管正厅（局）级
任免方式：由中组部发文任免，调地方任职时一般可担任副省长。

二级正职
对应岗位：集团总部部门正职（如党组组织部主任、网络部主任）、省级公司董事长/总经理、直属单位正职
行政级别：普通正厅级
任免方式：由电信集团党组管理、发文任免，调地方任职时一般安排正厅级职务。

二级副职
对应岗位：集团总部部门副职、省级公司副总经理、直属单位副职
行政级别：副厅级

三级正职
对应岗位：省级公司职能部门正职（如省公司财务部经理）、地市公司总经理
行政级别：正处级

三级副职
对应岗位：省级公司职能部门副职、地市公司副总经理
行政级别：副处级

四级正职
对应岗位：地市公司职能部门正职、县公司总经理
行政级别：正科级

四级副职
对应岗位：地市公司职能部门副职、县公司副总经理
行政级别：副科级

需注意，中国电信作为央企，其干部级别主要参照行政体系对应，但实际管理中更侧重企业内部职责和业务需求。

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作者@好5G ：资深分析师｜特约撰稿人｜新媒体专栏作者｜手机评测专家

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