未卜先知？马雷斯卡早接曼城尤文邀请，切尔西崩盘成离任导火索

据 GMS 了解，恩佐・马雷斯卡是在 12 月 30 日切尔西 2-2 战平伯恩茅斯后，下定决心要离开球队的。这位意大利教头当时并未履行赛后媒体采访义务，而是在权衡自身未来后，正式告知切尔西自己的辞职决定。尽管助理教练威利・卡巴列罗对外宣称马雷斯卡是因病缺席，但 GMS 获悉，马雷斯卡实际上并未患病。

整个 12 月，球队内部的紧张气氛持续升温。马雷斯卡对于自己在排兵布阵上缺乏保护、频繁受到干预感到沮丧，这种情绪最终在 12 月 13 日 2-0 战胜埃弗顿后的采访中爆发 —— 他坦言那是自己加盟切尔西以来 “最糟糕的 48 小时”。

当时，切尔西内部人士认为，这是一场重要胜利后的情绪宣泄，但对于他为何会在新闻发布会上发表此类言论感到困惑，尤其是在球队取得关键胜仗、士气正盛的背景下。随着时间推移，切尔西方面察觉到，主教练与俱乐部医疗部门之间存在明显矛盾。

马雷斯卡不满加剧 切尔西坚持自身模式

GMS 了解到，马雷斯卡的不满早已酝酿许久。由于在首发阵容选择和比赛中换人调整上存在分歧，他与俱乐部发生过多次冲突 —— 马雷斯卡向来不是那种会接受场上决策失控的教练。

切尔西则坚持其现有运营模式，强调所有与阵容选择相关的意见均来自医疗部门，仅围绕球员负荷和健康状况展开，与董事会无关。俱乐部医疗部门有权针对伤病球员或刚伤愈归队的球员提出建议，且不得不反复向马雷斯卡强调，部分归队球员需要谨慎使用。

但在马雷斯卡看来，俱乐部的问题远不止于此，还延伸到了其他部门。他还表示受到上层压力，要求进行球员轮换，并最终提升多位年轻球员的身价。切尔西确实鼓励充分利用全队阵容，以应对多线作战的挑战，但否认曾要求任何教练必须选择特定球员。

不过，马雷斯卡与俱乐部的核心矛盾，在于对切尔西所有权和发展愿景的质疑。而切尔西则继续坚持以青年军为核心的战略及多俱乐部模式，最终导致各方陷入僵局。

与伯恩茅斯战平后，起初迹象显示，切尔西计划在新年对马雷斯卡的帅位进行审慎评估，但局势在新年前夜彻底激化。甚至在 2026 年到来之前，马雷斯卡的经纪人豪尔赫・门德斯就已开始与切尔西协商解约事宜。

双方最终达成 解约，切尔西董事会一致批准了这一决定。GMS 获悉，马雷斯卡放弃了部分合同权益，使得这次离队对切尔西而言成本可控。他主动放弃大额解约金，旨在实现友好且快速的分手，而切尔西也希望此事能迅速解决。

这位曾担任瓜迪奥拉助理教练的教头，接下来难免会与重返曼城联系在一起 —— 有可能在今年夏天接替他的恩师。但即便曼城帅位出现空缺，马雷斯卡虽为候选人之一，却并非必然能获得这份工作。

马雷斯卡曾两度与曼城谈判 尤文亦抛橄榄枝

马雷斯卡此前已与曼城进行过两次会谈，同时也收到了尤文图斯的邀请。这两次接触中，他均按合同要求告知了切尔西，但明确表示更愿意留在斯坦福桥，在去年赢得世俱杯和欧协联冠军的基础上继续深耕。

尽管当时他的合同要到 2029 年夏天才到期，且俱乐部拥有延长一年合约的选项，马雷斯卡也愿意与切尔西续签新约。但切尔西方面认为，他是在利用潜在的 机会，在现有合同刚生效不久就要求加薪续约；而马雷斯卡则表示，自己只是在重申长期留队的意愿。

然而，马雷斯卡与切尔西管理层的关系随后迅速恶化。俱乐部内部人士认为，他因潜在的新工作机会而分心，但这位前莱斯特城主帅始终按照合同条款，在收到其他俱乐部邀请时及时与切尔西沟通，保持了透明度。

此外，切尔西领导层还对球队在英超和欧冠赛场上，从领先位置丢掉 20 个积分的表现感到担忧，担心球队缺乏心理韧性。若马雷斯卡能留任至赛季结束的例行评估，这无疑会成为重点讨论话题。

最终，双方一致决定分手，且这一决定执行得十分果断 —— 很大程度上是因为马雷斯卡在与伯恩茅斯赛后拒绝参加新闻发布会，直接推动了离队进程。

目前，切尔西计划尽快确定马雷斯卡的继任者，斯特拉斯堡主帅利亚姆・罗西尼尔是热门人选。GMS 了解到，塞斯克・法布雷加斯并未进入候选名单，而罗伯托・德泽尔比尽管在 2024 年夏天马雷斯卡上任前曾有过接触，但此次已被排除在外。