矢志建一流 奋斗写华章——中国人民保险集团2026年新年贺词

来源：市场资讯

　　来源：人民保险

　　时光流转，新元肇启。当2026年的新年钟声即将敲响之时，我谨代表中国人民保险集团党委、董事会，向系统全体干部员工、离退休老同志、营销伙伴，以及始终信赖支持我们的广大客户与各界友人，致以诚挚的新年祝福和衷心的感谢！

　　2025年是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的重要一年，也是全体人保人携手共进、建设一流的奋进之年。这一年，系统广大干部员工坚定践行“人民保险 服务人民”的初心使命，坚持高质量发展，协力应对困难挑战，实现了集团“十四五”圆满收官。

　　“科惠保”、“助微保”、新能源车险出海、内贸险共保体等新产品、新模式不断涌现，在服务“四稳”、护航外贸、支持科创、助力消费、保障民生、维护资本市场稳定等方面，展现了人保作为、人保担当，在西藏定日地震、四川筠连山体滑坡、贵州榕江从江特大洪水等重大灾情中全力救灾理赔，让政府、企业和群众切身感受到了保险的价值和温暖。“十四五”时期，我们累计承担保险责任金额1.39万万亿元，累计赔付支出2万亿元，日均赔付金额11亿元，金融央企的行业“头雁”作用更加彰显。

　　集团保费收入迈上7300亿新台阶，超额完成“十四五”规划目标；净利润创历史新高，人身险新业务价值两位数增长，财产险综合成本率实现8年来最好水平，集团与财险H股股价均创上市以来新高。这些令人鼓舞的数据，是广大干部员工特别是基层一线员工通过一张张保单、一次次拜访、一件件理赔凝结出的汗水结晶，是系统上下以正确的业绩观引领优结构、提质量、降成本、稳增长取得的丰硕成果。

　　坚定推进六项改革，优化集团管理体制机制，深化集团战略管控机制改革，提升客户共享和数字化建设水平。尤其是在事关系统干部员工切身利益、事关基层一线的重点环节，蹄疾步稳深化干部人事制度和赋能基层制度改革，逐步解决职务职级、轮岗交流、人员招聘、基层销售支持等方面的难题，从人、财、物、生态服务等多方面为基层发展赋能，努力让改革成效为基层干部员工可感可及。

　　坚持用党的创新理论凝心铸魂，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化“四个以学”长效机制，扎实做好中央巡视整改，持续筑牢正风反腐防线，系统党的领导和党的建设纵深推进。开展“争创一流 奋进在人保”建功立业行动，召开集团五一劳动奖表彰大会，大力弘扬信念坚定、践行宗旨、实干担当、艰苦奋斗的好作风，从两级总部到各级机构，作风建设的成效全面显现，共和国保险业长子的政治本色更加鲜明。

　　旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。站在新旧交替的时光路口，“十五五”的壮阔蓝图正徐徐展开。2026年是“十五五”开局之年，中国经济的航船必将乘风破浪稳健前行，保险业的发展前景将更加广阔，中国人保正在迈上建设一流的新征程。

　　始终坚守金融工作的政治性、人民性，着力书写金融“五篇大文章”，更好服务党和国家工作大局，更好服务经济社会高质量发展，更好服务保障和改善民生，在推进中国式现代化建设中更好发挥金融央企职责使命。

　　坚守正确的经营观、业绩观、风险观，聚焦主责主业，推进布局优化和结构调整，拓展提升保险服务的能力和水平，不断提升中国人保的核心竞争力。

　　深入推进六项改革，既强化顶层设计，健全公司治理结构，加强集团战略管控，又加强系统集成，回应基层关切，加快在赋能基层、数字化建设、客户资源共享等领域改革攻坚，进一步释放高质量发展动力和活力，不断绘就中国人保建设一流的新篇章！