自2023年启动“成本调整计划”以来,辉瑞已在全球范围内进行多轮裁员。
近期,传闻“辉瑞(中国)研究开发有限公司于12月底对上海药物安全部门进行裁员”,主要受美国隐私法案生效影响,该部门将无法继续承接美国相关业务。
12月15日,辉瑞发布了最新财务展望,预告未来几年将面临较大挑战,尤其是从2026年开始。受多重因素影响,辉瑞预计要到2029年至2030年才能恢复整体收入增长。
辉瑞指出,新冠疫苗(Comirnaty)和抗病毒药物(如Paxlovid)销量持续减少,加上此前承诺给予美国政府的降价措施以及部分重磅药物专利即将到期,将对收入带来压力。公司管理层表示,目前正专注于推进产品管线和新药研发,同时通过成本控制稳住盈利能力。
据财经研数据显示,辉瑞计划在2025年前后关闭10家低效工厂、裁员约5000人(占员工总数8%),以节省约15亿美元;同时,公司还计划额外削减12亿美元与销售、信息与行政职能相关的开支,以进一步提高运营效率。
辉瑞预计到2025年底节省45亿美元,并预计到2027年底实现约77亿美元的成本削减。未来两年是否继续裁员尚未明确……
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