宜兴市宜城街道2026年招聘街属国企工作人员

因工作需要，宜城街道面向社会公开招聘工作人员2人。具体事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

2.政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神。

3.适应岗位要求的身体条件、心理素质和其他条件，具有招聘岗位所规定的具体资格条件（具体见附件）。

4.各学段均具有国家认可的学历证书，所有应聘人员须于报名截止前取得学历证书方可报考，国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考，招聘岗位专业参考《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。

5.岗位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历，在院校就读期间的社会实践经历不视为工作经历。

6.有下列情况之一不得报考：

（1）受过刑事处罚、少年管教的，或因不良行为受过公安机关处理的；

（2）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；

（4）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

（5）招聘单位认为其他不宜报考的情形。

二、招聘岗位

各岗位及具体条件详见《江苏省宜兴市宜城街道公开招聘街属国企工作人员岗位简介表》（附件）。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：

2025年12月29日至2026年1月4日17点。

2.报名网址：https://yxycjd.zhaopin.com/。

3.应聘人员在规定时间内登录报名网站，选择具体岗位进行报名，在线详细填写报名信息，并在网上报名系统上传以下证明材料：

（1）身份证扫描件（正反面）；

（2）学历证书扫描件及学信网学籍/学历在线验证报告（https://www.chsi.com.cn/）；国（境）外留学人员应提供教育部留学服务中心的学历认证；

（3）提供报名岗位所要求的职（执）业资格证明材料、专业技术资格证明材料等；

（4）与报考岗位相关的任职文件或个人履历证明。

4.报名要求：应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格或解除合同。

5.报名注意事项：

（1）每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过；

（2）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录取；

（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

报名咨询电话：0510-66968999-23144、0510-81760171（咨询时间：工作日9:00—11:00，14:00—17:00）。

（二）资格审查

根据各岗位招聘条件，结合应聘者提交的报名材料，对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。

（三）考评环节

1.笔试：笔试采取应聘者闭卷答题的方式进行。笔试成绩采用百分制，合格线60分，笔试成绩不合格者不得进入下一环节。按笔试成绩先后排序不超过1:3（同分跟进）确定入围面试人员。不足比例的按实际符合条件人数进行面试。

笔试时间、地点另行通知（以电话、短信通知为准）。

2.资格复审及面试：资格复审在面试前进行，应聘者需按职位要求提供个人资格证明。资格复审合格后进入面试环节；资格复审不通过的，取消面试资格。面试采取半结构化面试，主要测试应聘者综合知识、专业技能及其他综合能力。根据面试成绩从高分到低分依次排序。

笔试和面试采用百分制，按笔试40%+面试成绩60%的权重计算综合成绩。根据综合成绩，按岗位招聘拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定入围体检考察人员。末位出现同分情况的，根据面试成绩高低顺序确定入围体检考察人员名单，如本次应聘人员素质不能达到岗位要求，岗位可作空缺处理。

（四）体检和考察

体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。

对体检合格的人员，按照有关程序组织实施考察，根据考察结果，确定拟录用人员。

因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由用人单位决定是否根据应聘者的情况递补，不再单独组织面试。

（五）公示

按规定对拟聘用人选进行5个工作日公示，公示期满后，无异议或所反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。

整个选聘过程中，出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否递补，无合适人选的职位可从其他职位调剂或空缺，不再单独组织综合比选流程。

四、用工形式及待遇

录用人员在规定时间内报到，并与用人单位签订劳动合同，根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限。试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期内，薪酬待遇按照招聘单位薪酬管理办法执行。

公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受各方监督，监督电话：0510-81760060。

附件：《江苏省宜兴市宜城街道公开招聘编外工作人员岗位简介表》（扫描下方二维码查看下载）