郑州民生耳鼻喉医院院长禹爽获评郑州市青联履职表现突出委员

近日，郑州市青年联合会发布2025年度工作表现突出委员通报表扬。郑州民生耳鼻喉医院院长禹爽，作为市青联医药卫生界别秘书长，因在履职尽责、凝聚青年、服务社会等方面表现突出，荣获“年度工作表现突出委员”称号。

郑州市青联是团结凝聚各行各业优秀青年的重要组织平台。自担任委员以来，禹爽院长始终坚持“双重角色、同向发力”：既立足医院管理本职，持续提升专科医疗服务能力；又主动发挥青联委员作用，将医疗机构在实践中的经验与资源，转化为服务城市公共健康、参与社会治理的具体行动。

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推动资源下沉，在基层一线筑牢健康网底

让优质医疗资源突破院墙、真正下沉基层，是禹爽院长履职实践中的重点方向。2025年，在其统筹推动下，郑州民生耳鼻喉医院持续深化“红会送医”项目，组织多支专家医疗队，先后走进新乡原阳、焦作博爱等地基层医疗机构。

在义诊筛查之外，团队更注重“传帮带”和能力建设，通过病例讨论、手术示教和诊疗流程指导，协助当地医生提升耳鼻喉常见病与多发病的规范化诊疗水平。全年累计服务基层群众数千人次，努力在基层留下“带不走的技术”，夯实耳鼻喉健康服务的第一道防线。

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拓展服务边界，在社会场景中践行健康责任

委员履职的舞台不止于医院。围绕公共健康需求，禹爽院长带领医院主动融入社区、校园和社会多元场景，持续拓展医疗服务的社会价值。

围绕全国爱耳日、爱鼻日等重要节点，医院全年开展50余场公益义诊与健康宣教活动，内容涵盖听力保护、过敏防治、儿童鼾症识别等重点领域，累计完成耳鼻喉健康筛查5000余人次，将疾病防治关口前移。同时，品牌科普项目“我是小医生”已迭代至第44期，依托业内独家耳鼻喉健康科普馆和“沉浸式”互动体验形式，为2000余名青少年提供医学启蒙，在趣味体验中传播科学健康理念。

在服务流程层面，医院还探索推进“医疗+保险”直付模式，与保险公司系统直连，实现符合条件的患者“出院即报销”，有效减少就医垫付和往返奔波，切实提升群众获得感。

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聚焦青年培养，在医教融合中贡献专业力量

作为青年组织的一员，禹爽院长高度重视青年医学人才的成长。郑州民生耳鼻喉医院长期承担高校学生见习带教任务，在其推动下，临床骨干将真实诊疗场景系统融入教学实践，通过病例分析、流程梳理和规范操作指导，帮助学生实现从理论学习到临床思维的转变，为耳鼻喉专科储备更多“来之能战”的青年力量。

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荣誉是肯定，更是前行的号角

对于此次获评，禹爽院长表示：“这既是对个人履职的鼓励，更是对整个团队长期践行社会责任的认可。一家医院的价值，不仅体现在治愈疾病，更体现在能否将专业能力持续转化为社会福祉。”

面向未来，郑州民生耳鼻喉医院将继续以专科为基、以民生为本，在青联平台的联结下，进一步推动优质医疗资源向社区、校园延伸，探索常态化健康服务模式，让专业、有温度的耳鼻喉健康守护更加可及、更加可持续，为“健康郑州”建设注入更加坚实的青年力量。