山西
为扎实推进2025年度治理欠薪冬季行动，全面提升在建项目保障农民工工资支付制度落实质效，切实维护农民工合法权益，12月26日上午，永济市人社局组织召开在建项目经理暨劳资专管员业务培训会，全市各在建项目经理、劳资专管员共100余人参加培训。
培训紧扣建筑领域欠薪治理核心需求，采用“政策解读+案例剖析”的方式，重点开展实务教学。授课人员结合我市欠薪治理实际案例以案说法，详细解读《保障农民工工资支付条例》核心条款，系统讲解建筑领域“六项制度”操作规范、施工项目制度落实要点及劳动仲裁相关业务知识，清晰界定企业应履行的法定义务与法律责任，针对性解答劳资管理中常见的难点、堵点问题，为参会人员提供了精准的政策指引和实操方案。
参会人员纷纷表示，此次培训内容实用、指导性强，有效填补了自身在劳资管理领域的知识短板。下一步将把培训所学转化为履职实效，严格落实建筑领域“六项制度”，规范劳资管理全流程，切实把保障农民工工资支付工作落到实处，为筑牢全市欠薪治理防线贡献力量。
此次培训是推进治理欠薪冬季行动的重要举措，下一步永济市人社局将持续开展专项督导检查，对照培训要求逐项核查“六项制度”落实情况严厉打击恶意欠薪、拒不支付劳动报酬等违法行为，以“零容忍”态度筑牢农民工工资支付防线，切实守护好农民工的“血汗钱”，为打造“四个强市”，建设“幸福家园 平安永济”营造和谐稳定的劳动关系环境。
【来源：永济人社】
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