国有林场是维护国家生态安全、提供优质生态产品的核心阵地,是践行“绿水青山就是金山银山”理念的重要载体。《国家发展改革委 国家林草局等部门关于加快建设现代化国有林场的意见》的出台,为新时代国有林场发展指明了方向、绘就了蓝图。作为公益一类国有林场,资溪县马头山生态公益型林场立足自身资源禀赋,紧扣政策要求,在生态保护、产业升级、科技赋能、制度创新等方面精准发力,走出了一条具有山区林场特色的现代化建设之路。
筑牢生态基底,夯实现代化建设根本
生态保护是国有林场的核心使命,也是现代化建设的根基所在。林场森林面积16.35万亩,森林覆盖率高达99.7%,森林资源总蓄积187.5万立方米,孕育着792种药用植物,是天然的生物基因库。马头山林场深刻践行《意见》中“全面构筑现代化生态保护体系”的要求,以制度完善、科技赋能、管护提质为抓手,持续厚植绿色家底。
在制度建设上,林场严格落实林长制,出台《林长制工作方案》,建立分级负责、层层落实的责任体系,将林区管护、生态修复等任务分解到人,形成权责清晰的资源保护格局;制定《森林“三防”工作责任制》《古树名树保护实施方案》等系列制度,明确防火、防病虫害、防偷盗工作标准与处置流程,为生态保护提供刚性遵循。同时,严格落实资源资产管理制度,建立健全资源资产台账,稳步化解历史遗留问题,将权属范围纳入不动产登记系统,实现资源管理的规范化、精细化。
在科技管护上,林场积极践行“人防、技防、物防相结合” 的管护理念,加速推进现代化装备普及。目前正全力完善智慧林场监管平台,构建“固定站点 + 移动站点”的智慧管护体系,严格落实24小时值班制度。在森林巡护中融入无人机等现代化装备,全面提升资源管理和野生动植物保护能力。
在提质增效上,林场持续开展山场补植补造,完成南港林区泡桐树补植补造工作,有序推进造林规划;加强天然林和公益林保护,对辖区内古树名树建档立卡、挂牌保护,严厉打击非法捕猎行为,维护生物多样性;重点野生动植物保护项目有序推进。通过一系列举措,林场全年未发生重大生态安全事件,获评省级自然教育学校(基地)、县级生态保护先进单位、林业管理示范单位。
激活产业动能,拓宽“两山”转化通道
《意见》明确提出“挖掘特色产业发展潜力”,为国有林场实现生态效益与经济效益双赢提供了路径遵循。马头山林场立足资源禀赋,以林下经济为核心、多元业态为支撑,构建起“生态 + 产业”的融合发展模式,让绿色资源转化为发展动能。
在林下经济培育上,林场紧扣“践行大食物观”要求,聚焦 “百场兴百业、百场带百村”行动,深耕油茶、笋竹两用林两大核心产业。通过森林赎买完成千亩木本粮油基地建设,稳步推进油茶林山场赎买工作;采用“国有林场 + 林企 + 林农”模式,与江西恒益生物科技有限公司合作,在马头山镇霞阳村开展联营共建,完成紫灵芝、方竹种植,助力乡村振兴。同时,林场新增笋竹两用林全面建成,原有1000亩笋竹两用林管护到位,竹笋加工厂完成初步建设,形成了“种植—加工—销售”的初步产业链。这种模式既释放了森林立体生态系统的价值,又顺应了市场对原生态森林食品的需求,更通过技术合作破解了传统种植的瓶颈。
在产业融合发展上,林场积极拓展“林业 + 文旅”“林业 + 乡村振兴”路径。依托马头山国家级自然保护区的生态优势,积极对接旅游企业,规划打造生态旅游项目,民宿一期建设基本完成;结合马头山林场野生中药资源物种保存科普基地优势,加强与高校、中小学校合作,开展自然教育研学活动;此外,林场还积极对接竹制品加工、野茶加工等企业,推动木材加工剩余物循环利用,提高产业附加值,呼应了《意见》“带动周边产业集群发展”的要求。
在碳汇潜力挖掘上,林场立足资源规模大、权属清晰、管理规范的天然优势,积极探索生态系统碳汇项目开发路径。借助 “天空地”一体化监测体系,对森林生长状况、碳储量变化进行动态追踪,为未来参与碳市场交易积累基础数据,践行“钱库”和“碳库”联动的发展理念。
强化科技赋能,提升现代化发展效能
现代化国有林场建设离不开现代化技术装备的支撑。马头山林场响应《意见》“加快升级现代化技术装备体系”的号召,以 “科技兴林、装备强林”为导向,推动林业生产从传统模式向智能化、高效化转型。
在基础设施升级上,林场持续完善智慧林场设施,森林资源管理、森林防火等智能化水平显著提升;在紫灵芝种植基地铺设简易喷灌设施,实现精准灌溉和高效管护;推进林区公路硬化、森林消防蓄水池建设,申请上级资金补齐基础设施短板,为产业发展提供保障。同时,推广先进作业装备,在造林抚育、森林防火等环节逐步普及现代化装备,改善职工工作条件,提高劳动生产率,践行“像搞工业一样搞林业”的发展思路。
在技术创新合作上,林场与企业组建创新联合体,依托企业成熟的种植技术和销售渠道,开展林下经济培育、生产等技术攻关。这种“林场 + 企业”的技术合作模式,既发挥了林场的资源优势,又借助了企业的技术力量,打通了科技兴林的“最后一公里”。
健全制度保障,凝聚干事创业合力
《意见》强调要“探索健全现代化经营制度体系”,激发林场发展活力。马头山林场以党建为引领、以制度为保障、以人才为支撑,构建起权责清晰、运转高效、激励有效的治理体系。
在党建引领上,林场深入学习国家关于生态文明建设的重要论述精神,将生态保护理念融入日常工作;积极推进“党建 + 生态保护”“党建 + 产业发展”“党建 + 民生服务”等专项行动,建立党建与业务协同考核机制,让党员在产业发展、生态管护中发挥先锋模范作用。同时,深化作风建设,开展相关精神学习教育,排查整改作风问题,营造风清气正的发展环境。
在人才与分配机制上,林场落实《意见》“加快健全人才培养体系”的要求,建立人员能进能出、岗位能上能下的用人制度,通过竞聘上岗等方式择优聘用人员;在分配激励上,探索符合林场特点的收入分配机制,坚持多劳多得、优绩优酬,完善绩效考评制度,充分激发干部职工的干事创业热情。
在管理体制上,林场严格落实财政经费保障政策,同时发展相关产业补充收入;严格林地用途管制,禁止资源无偿划拨,确保国有资产保值增值。
展望未来,迈向高质量发展新征程
对照《意见》提出的“2030年初步建成现代化国有林场体系”“2035年成为维护国家生态安全的主力军”目标,马头山林场已迈出坚实步伐。未来三年,林场将持续锚定政策航向,稳步推进产业发展,打造特色产业名片;持续完善生态保护体系,提升智慧管护水平,力争实现森林蓄积量稳步增长;深化机制创新,拓展“国有林场 +”合作模式,推动生态旅游、自然教育等业态融合发展,努力成为生态保护的示范场、产业发展的先行区、富民惠民的样板地。
建设现代化国有林场是一项系统工程,也是一项长期任务。马头山林场将始终以国家生态建设理念为指导,深入贯彻落实《意见》要求,立足资源禀赋、聚焦主责主业,在生态保护中厚植发展根基,在产业升级中释放生态价值,在机制创新中激发内生动力,奋力谱写人与自然和谐共生的现代化国有林场建设新篇章,为维护国家生态安全、推动林草产业发展贡献力量。
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