锚定政策航向 深耕生态沃土—马头山林场全力建设现代化国有林场

国有林场是维护国家生态安全、提供优质生态产品的核心阵地，是践行“绿水青山就是金山银山”理念的重要载体。《国家发展改革委 国家林草局等部门关于加快建设现代化国有林场的意见》的出台，为新时代国有林场发展指明了方向、绘就了蓝图。作为公益一类国有林场，资溪县马头山生态公益型林场立足自身资源禀赋，紧扣政策要求，在生态保护、产业升级、科技赋能、制度创新等方面精准发力，走出了一条具有山区林场特色的现代化建设之路。

筑牢生态基底，夯实现代化建设根本

生态保护是国有林场的核心使命，也是现代化建设的根基所在。林场森林面积16.35万亩，森林覆盖率高达99.7%，森林资源总蓄积187.5万立方米，孕育着792种药用植物，是天然的生物基因库。马头山林场深刻践行《意见》中“全面构筑现代化生态保护体系”的要求，以制度完善、科技赋能、管护提质为抓手，持续厚植绿色家底。

在制度建设上，林场严格落实林长制，出台《林长制工作方案》，建立分级负责、层层落实的责任体系，将林区管护、生态修复等任务分解到人，形成权责清晰的资源保护格局；制定《森林“三防”工作责任制》《古树名树保护实施方案》等系列制度，明确防火、防病虫害、防偷盗工作标准与处置流程，为生态保护提供刚性遵循。同时，严格落实资源资产管理制度，建立健全资源资产台账，稳步化解历史遗留问题，将权属范围纳入不动产登记系统，实现资源管理的规范化、精细化。

在科技管护上，林场积极践行“人防、技防、物防相结合” 的管护理念，加速推进现代化装备普及。目前正全力完善智慧林场监管平台，构建“固定站点 + 移动站点”的智慧管护体系，严格落实24小时值班制度。在森林巡护中融入无人机等现代化装备，全面提升资源管理和野生动植物保护能力。

在提质增效上，林场持续开展山场补植补造，完成南港林区泡桐树补植补造工作，有序推进造林规划；加强天然林和公益林保护，对辖区内古树名树建档立卡、挂牌保护，严厉打击非法捕猎行为，维护生物多样性；重点野生动植物保护项目有序推进。通过一系列举措，林场全年未发生重大生态安全事件，获评省级自然教育学校（基地）、县级生态保护先进单位、林业管理示范单位。

激活产业动能，拓宽“两山”转化通道

《意见》明确提出“挖掘特色产业发展潜力”，为国有林场实现生态效益与经济效益双赢提供了路径遵循。马头山林场立足资源禀赋，以林下经济为核心、多元业态为支撑，构建起“生态 + 产业”的融合发展模式，让绿色资源转化为发展动能。

在林下经济培育上，林场紧扣“践行大食物观”要求，聚焦 “百场兴百业、百场带百村”行动，深耕油茶、笋竹两用林两大核心产业。通过森林赎买完成千亩木本粮油基地建设，稳步推进油茶林山场赎买工作；采用“国有林场 + 林企 + 林农”模式，与江西恒益生物科技有限公司合作，在马头山镇霞阳村开展联营共建，完成紫灵芝、方竹种植，助力乡村振兴。同时，林场新增笋竹两用林全面建成，原有1000亩笋竹两用林管护到位，竹笋加工厂完成初步建设，形成了“种植—加工—销售”的初步产业链。这种模式既释放了森林立体生态系统的价值，又顺应了市场对原生态森林食品的需求，更通过技术合作破解了传统种植的瓶颈。

在产业融合发展上，林场积极拓展“林业 + 文旅”“林业 + 乡村振兴”路径。依托马头山国家级自然保护区的生态优势，积极对接旅游企业，规划打造生态旅游项目，民宿一期建设基本完成；结合马头山林场野生中药资源物种保存科普基地优势，加强与高校、中小学校合作，开展自然教育研学活动；此外，林场还积极对接竹制品加工、野茶加工等企业，推动木材加工剩余物循环利用，提高产业附加值，呼应了《意见》“带动周边产业集群发展”的要求。

在碳汇潜力挖掘上，林场立足资源规模大、权属清晰、管理规范的天然优势，积极探索生态系统碳汇项目开发路径。借助 “天空地”一体化监测体系，对森林生长状况、碳储量变化进行动态追踪，为未来参与碳市场交易积累基础数据，践行“钱库”和“碳库”联动的发展理念。

强化科技赋能，提升现代化发展效能

现代化国有林场建设离不开现代化技术装备的支撑。马头山林场响应《意见》“加快升级现代化技术装备体系”的号召，以 “科技兴林、装备强林”为导向，推动林业生产从传统模式向智能化、高效化转型。

在基础设施升级上，林场持续完善智慧林场设施，森林资源管理、森林防火等智能化水平显著提升；在紫灵芝种植基地铺设简易喷灌设施，实现精准灌溉和高效管护；推进林区公路硬化、森林消防蓄水池建设，申请上级资金补齐基础设施短板，为产业发展提供保障。同时，推广先进作业装备，在造林抚育、森林防火等环节逐步普及现代化装备，改善职工工作条件，提高劳动生产率，践行“像搞工业一样搞林业”的发展思路。

在技术创新合作上，林场与企业组建创新联合体，依托企业成熟的种植技术和销售渠道，开展林下经济培育、生产等技术攻关。这种“林场 + 企业”的技术合作模式，既发挥了林场的资源优势，又借助了企业的技术力量，打通了科技兴林的“最后一公里”。

健全制度保障，凝聚干事创业合力

《意见》强调要“探索健全现代化经营制度体系”，激发林场发展活力。马头山林场以党建为引领、以制度为保障、以人才为支撑，构建起权责清晰、运转高效、激励有效的治理体系。

在党建引领上，林场深入学习国家关于生态文明建设的重要论述精神，将生态保护理念融入日常工作；积极推进“党建 + 生态保护”“党建 + 产业发展”“党建 + 民生服务”等专项行动，建立党建与业务协同考核机制，让党员在产业发展、生态管护中发挥先锋模范作用。同时，深化作风建设，开展相关精神学习教育，排查整改作风问题，营造风清气正的发展环境。

在人才与分配机制上，林场落实《意见》“加快健全人才培养体系”的要求，建立人员能进能出、岗位能上能下的用人制度，通过竞聘上岗等方式择优聘用人员；在分配激励上，探索符合林场特点的收入分配机制，坚持多劳多得、优绩优酬，完善绩效考评制度，充分激发干部职工的干事创业热情。

在管理体制上，林场严格落实财政经费保障政策，同时发展相关产业补充收入；严格林地用途管制，禁止资源无偿划拨，确保国有资产保值增值。

展望未来，迈向高质量发展新征程

对照《意见》提出的“2030年初步建成现代化国有林场体系”“2035年成为维护国家生态安全的主力军”目标，马头山林场已迈出坚实步伐。未来三年，林场将持续锚定政策航向，稳步推进产业发展，打造特色产业名片；持续完善生态保护体系，提升智慧管护水平，力争实现森林蓄积量稳步增长；深化机制创新，拓展“国有林场 +”合作模式，推动生态旅游、自然教育等业态融合发展，努力成为生态保护的示范场、产业发展的先行区、富民惠民的样板地。

建设现代化国有林场是一项系统工程，也是一项长期任务。马头山林场将始终以国家生态建设理念为指导，深入贯彻落实《意见》要求，立足资源禀赋、聚焦主责主业，在生态保护中厚植发展根基，在产业升级中释放生态价值，在机制创新中激发内生动力，奋力谱写人与自然和谐共生的现代化国有林场建设新篇章，为维护国家生态安全、推动林草产业发展贡献力量。