东方电热启动组织架构重大调整：新增三大部门 取消监事会 多部门更名

来源：新浪财经-鹰眼工作室

【财经网讯】镇江东方电热科技股份有限公司（证券代码：300217，证券简称：东方电热）于2025年12月29日发布公告称，公司已于12月27日召开第六届董事会第十次会议，审议通过了《关于调整公司组织架构的议案》。此次架构调整旨在深化公司改革，整合资源，强化协同，提升运营效率，增强核心竞争力。

公告显示，东方电热将从新增部门、取消机构及部门调整、部门更名三个维度实施组织架构优化。

新增三大核心部门强化战略布局

公司此次调整将新增三个重要部门，分别为精益管理部、东方学院以及分子公司及事业部。其中，精益管理部的设立有望进一步提升公司运营效率与成本控制能力；东方学院的成立则凸显公司对人才培养和组织能力建设的重视；分子公司及事业部的设立将强化对各业务单元的专业化管理，提升整体协同效应。

机构精简与职能优化并行

在机构精简方面，公司决定取消监事会和成本中心两个机构。同时，将督察办并入风控中心，实现监督职能的整合；人力行政中心将拆分为人力资源中心和总经理办公室，进一步细化管理职能，提升专业化水平。

调整类型 具体内容 新增部门 精益管理部、东方学院、分子公司及事业部 取消机构/部门 监事会、成本中心 部门合并 督察办并入风控中心 部门拆分 人力行政中心拆分为人力资源中心和总经理办公室

多部门更名凸显战略转型方向

公告同时披露了多项部门更名事项，原审计部更名为风控中心，制造中心更名为生产运营中心，研发中心更名为研究院，财务中心更名为财经中心，信息中心更名为流程&IT中心。此次集中更名不仅是名称的变更，更体现了公司在风险管控、生产运营、研发创新、财经管理及数字化转型等方面的战略升级意图。特别是"研究院"的命名，彰显公司对技术创新的重视和长期投入决心；"流程&IT中心"的设立则预示公司将进一步推动数字化转型和流程优化。

东方电热表示，本次组织架构调整是根据公司发展战略需要做出的重要决策，调整后的组织架构将更有利于公司资源整合和战略落地。公司将尽快完成相关部门的组建和人员配置工作，确保架构调整平稳过渡。市场分析人士认为，此次架构调整显示公司正在加速推进战略转型，通过组织优化提升核心竞争力，为未来发展奠定坚实基础。

（完）

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