“两个健康”进行时：杭州市统一战线如何育强新生代企业家

来源：中国新闻网

中新网杭州12月29日电 (钱晨菲 吴怡欣)随着民营企业代际传承迈入“关键窗口期”，年轻一代民营企业家正逐步走向台前，从老一辈杭商手中接过“接力棒”。如何让他们不仅接得住，还能在新赛道上实现“青出于蓝而胜于蓝”？杭州市统一战线以系统实践赋能“后浪”成长。

薪火相传：打造多维培育路径

民营经济是杭州发展的重要根基和特色优势。近年来，在浙江省委统战部、浙江省工商联的指导下，杭州市统一战线以实施浙商“青蓝接力”工程为重点任务，持续推动《“之江同心·后浪潮涌”新生代杭商成长计划》落地见效，制定印发《杭州市促进年轻一代民营经济人士高素质成长工作指引(试行)》，以全方位统筹、全链条贯通、全市域覆盖的系统工程，为新生代杭商成长充电赋能。

在一次“青蓝接力”初创企业家培训班中，杭州认养一头羊食品科技有限公司董事长徐晓勇的感慨，道出了众多年轻创业者的心声。他说：“在培训班学到的不仅仅是商业知识和技能，更重要的是一种精神和态度。与前辈面对面交流，是我最为期待的课程，每一次交流都是一次心灵的震撼。”

2025年7月31日，杭州市工商联举行杭商大讲堂，为广大民营企业家解读民营经济促进法。杭州市委统战部 供图

为了让培育工作形成体系、持续发力，杭州市委统战部、杭州市工商联合力构建多层次的年轻一代民营企业家培育矩阵——建立年轻一代杭商人才库，实施“微成长、小升高、高壮大、大变强”的梯度培育机制；组织“杭商大讲堂”“品质杭商”研修班、新生代示范班等多层次教育培训活动；打造战略导师、传承导师、创业导师三支团队开展结对帮带。

2025年，市、区两级联动举办“青蓝接力薪火传承营”15场，1300余人线下参与，以“阵地+活动”的方式持续传递杭商精神、传授实战经验、传递关怀温暖，为年轻一代民营企业家的成长注入源源不断的动力。

政策赋能：精准服务助力成长

在杭州，“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”并非一句空洞的口号，而是这座城市服务企业的生动实践。

针对新生代企业家的成长发展需求，杭州制定了涵盖人才认定、创业资助、创新奖励等多项优惠政策，并依托“亲清在线”，实现惠企政策“统一入口、政策找人，免申即享、直达快享，智能解读、跟踪溯源”。

“亲清在线·政策超市”网站。杭州市委统战部 供图

“刚来时，政府是‘无事不扰，有求必应’。做到规上企业时，政府表示‘随叫随到，说到做到’。后来，政府又承诺‘主动报道，服务周到’。”作为一名大学毕业后便来到杭州的创业者，民建会员李晓军对此感触颇深。

这份“阳光雨露”的滋养，也结出了丰硕成果。全国工商联8月28日最新发布的“2025中国民营企业500强”榜单中，共有38家杭州民营企业，数量占全国的7.6%，占浙江省(107家)的35.51%，上榜企业数连续23年蝉联全国城市第一。

值得关注的是，上述企业中有11家为杭州市新生代企业家联谊会会员企业，占入围总数近三成。而这些奔涌的“后浪”，正是杭州经济活力生生不息的生动注脚。

富而有责：搭建舞台激励担当

在杭州的培育理念中，新生代企业家不仅要“会干事”，更要“有担当”。

为此，杭州统一战线不断探索完善“万企兴万村”“结伴共富·三名结对”“共富工坊”等平台载体，引导新生代企业家践行“富而有责、富而有义、富而有爱”的理念，实现企业发展与社会进步同频共振。

2025年9月23日，深化“同心共富”浙商助力“相对薄弱村” 淳安县帮扶团组工作部署会召开。杭州市委统战部 供图

以“结伴共富·三名结对”为例，作为杭州统战工作特色品牌之一，该市通过选派杭州民营企业家担任山区县市的“名誉村长”，助力乡村振兴。

浙江乐创投资管理有限公司董事长卢艳峰正是其中代表，他说：“作为一个农村孩子，我想把自己的资金、资源、精力贡献出来，回馈到乡村建设之中。”

这样的担当，正成为杭州年轻一代民营企业家的群体画像。据统计，自杭州市新生代企业家联谊会成立以来，会员企业累计参与各类公益活动400余次，捐赠总价值达1.7亿元——他们用行动证明，年轻一代民营企业家不仅能接好“产业棒”，更能扛起“社会责任棒”。

从搭建培育矩阵为成长“筑基”，到优化政策服务为发展“扬帆”，再到引导践行社会责任为价值“掌舵”，杭州市统一战线为新生代企业家铺就了一条“接棒有支撑、发展有保障、成长有方向”的道路。

杭州市委统战部相关负责人表示，广大新生代企业家与杭州共成长、同发展，已经成为发展新质生产力、助力中国式现代化建设的生力军。希望广大新生代企业家勇做新时代“弄潮儿”，不断书写“青出于蓝而胜于蓝”的精彩华章。(完)