“买我们车了吗?”这话要是从4S店销售嘴里问出来,再平常不过。可从王传福——这位比亚迪的掌舵人、年营收几千亿的上市公司董事长嘴里,带着笑意问出来,味道就全变了。
最近在南京一家比亚迪4S店里,发生了这样一幕:一位老乡模样的顾客认出王传福,兴奋地上前问能不能合个影。王传福没有立刻答应,反而是先笑着反问了这么一句。得到对方“我是车主”的肯定答复后,他才热情地握手,爽快地完成了合影。
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就这么一个简单的互动,被传到网上后,网友们竟然一片好评,直呼“真实”、“可爱”。你不觉得奇怪吗?一个顶级企业家,过问一下对方是不是自家客户,这不是天经地义吗?为什么能引发这么多好感?
我们见惯了高高在上的企业家,见惯了被保镖层层围住、拒人千里的商业大佬。突然有一位,愿意在嘈杂的4S店里,用一句略带玩笑的“资格审查”,来开启一次平等的互动,这种反差感,恰恰击中了当下人们对“真实”的渴望。
但你有没有想过,这种“真实”可能并非偶然,而是精心设计的?或者说,是一个企业性格自上而下的自然流露?
王传福这种深入终端的作风,在比亚迪内部根本不是新闻。一位接近比亚迪的业内人士聊起,王传福和副总裁级别的高管,往终端跑是常态。“不是做样子,是真的去看,去问,和销售顾问聊,和等修车的车主聊。”有时候,他甚至会自己一个人跑到经销商聚集的汽车城,看完自家的店,顺道也看看别家的门面和人流。
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这听起来是不是有点不可思议?管理着一个90万员工的庞大帝国,还有时间干这个?但回溯一下,你会发现这几乎成了他的习惯动作。
早在2020年6月,王传福就曾带着当时乘用车事业部的COO何志奇、销售公司总经理赵长江等三十多位核心高管,浩浩荡荡地视察过南京的经销商。那时的报道画面里,他仔细查看客户休息区,翻看售后登记表,和现场的车主交谈。这可不是心血来潮的“微服私访”,而是一场正式的、系统的市场调研。
到了2024年,比亚迪的体量早已不可同日而语,全球销量直奔300万辆而去,但他的风格没变。在方程豹豹5的南京交付现场,你又能看到他的身影。他不是站在台上讲几句冠冕堂皇的话就走,而是亲自为一排排新车车主递上车钥匙,配合着合影,背景是巨大的鲜花和气拱门。
更“出格”的举动也有。在河南,一位身为警官学院教师的比亚迪汉车主,送了他一副时尚的墨镜。王传福接过来,当场就戴上了,还乐呵呵地顶着这副新行头和车主全家合影。照片流出来,“墨镜老王”的昵称不胫而走。你想想看,有多少个身家千亿的老总,会这样毫无包袱地接受并当场使用一份来自普通用户的、价值可能不过几百块的小礼物?
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这仅仅是一个老板的个人亲和力吗?如果我们只看到这一层,那就太小看比亚迪了。
当一家企业的创始人,持续地、身体力行地做某件事时,这件事就会逐渐沉淀为企业的行为准则和文化基因。王传福一次次俯身与车主握手、合影、聊天,背后传递的信号是尖锐而清晰的:用户很重要,与用户的直接连接很重要。
于是,我们看到比亚迪销售体系里,“售出一台车,交到一个朋友”不止是口号。在高层,总裁级的车主交付成了某些重磅车型的保留节目。在中层,像方程豹品牌总经理熊甜波,同样会出现在交付中心,亲自为一位参与过河北水灾救援的车主送上豹5的车钥匙,并宣布启动专项救援基金。在基层,4S店的销售和售后人员被反复要求注重用户体验。
这是一种自上而下的压力传导,也是一种自下而上的文化熏陶。当老板都在用最朴素、最直接的方式“讨好”用户时,整个体系谁敢怠慢?
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你可能会说,这不就是模仿互联网造车新势力的用户运营吗?蔚来的李斌、理想的李想,不也整天在APP里和用户互动吗?
但仔细看,路径截然不同。新势力创始人们,更多是通过数字化的媒介,在虚拟社区里构建一种平等、开放的交流氛围。而王传福的方式,更像是传统制造业领袖的作风——深入到物理世界的终端一线,进行面对面、甚至有体温的接触。这两种模式没有高下之分,但后者带来的冲击感和记忆点,在特定的场合下可能更为强烈。
那种握手时的力度,合影时肩膀的真实触碰,眼神的直接交流,是任何高清视频通话都无法替代的。特别是在一个信任感建立成本极高的商业环境里,这种“肉身到场”所代表的诚意,有着巨大的分量。
我们再来看看数据背后的压力。比亚迪在2023年卖出了302万辆新能源汽车,2024年的目标更是定在了450万辆。这是一个恐怖的数字。它意味着,比亚迪每天要找到超过1.2万个新客户,并把车交到他们手里。
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在如此庞大的基数下,任何一个微小的客户满意度波动,都会被放大成惊涛骇浪。口碑的维护,从过去“重要但不紧急”的长远工程,变成了“既重要又紧急”的生存红线。王传福的每一次亲民互动,都是一次对全公司上下关于“用户至上”的沉浸式教学和压力测试。
他看似随意地问出“买我们车了吗”,其潜台词可能是:我们的产品,才是我们和用户对话的唯一门票。我们的真诚服务,才配得上用户手里的真金白银。这种带点“轴”和“较真”的实在,反而消解了商业场合固有的虚伪和距离感。
当然,也有人质疑这是不是一种高级的公关表演。但即便这是表演,能坚持二十多年,能深入到这种细节,并且让绝大多数接触者感到舒适而非做作,那它也已经成为了一种可怕的真实。
当特斯拉的马斯克在推特上用火星计划和狗狗币搅动风云时,中国的比亚迪掌门人,选择在南京、河南、深圳的交付中心里,和一个个具体的张先生、李女士握手、合影、拉家常。
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这两种风格,塑造了两种截然不同的品牌性格。一个代表着颠覆与未来,一个代表着踏实与可靠。而中国的汽车市场,特别是那部分构成销量基盘的普通家庭用户,在动辄数十万的消费决策面前,“可靠”与“亲切”往往是比“炫酷”更优先的选项。
所以,下一次当你在头条看到“王传福又和车主合影了”这样的消息时,别再简单觉得这只是个社会新闻。你可以把它看作是一份来自比亚迪管理最顶层的、关于如何对待用户的行动指南。这份指南没有写成厚厚的员工手册,而是化成了一个微笑,一次握手,和一句带着乡音的简单问候。
一家企业的性格,说到底,就是其创始人人格的放大。一个技术出身、严谨务实又不忘本的王传福,带出了一家同样强调技术、注重实在、并且开始学会如何温柔对待用户的比亚迪。这个过程,远比任何广告宣传都来得有说服力。
汽车产业的竞争,上半场是电动化,拼的是电池、电机、电控;下半场是智能化,拼的是芯片、算法、软件。但贯穿始终的,其实是人性化。如何理解人,服务人,与人建立超越买卖的情感连接。王传福在4S店里的那一问、一握、一笑,或许就是比亚迪给出的,关于下半场竞赛的其中一个答案。这个答案不复杂,但做起来,需要放下身段,需要真心实意。
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