广西交投商贸集团市场化人才培养赋能业务发展

近年来，广西交投商贸集团(以下简称商贸集团)党委坚持“一线育人才、实绩论英雄”的鲜明导向，积极探索青年骨干培养的新途径，通过压担子、交任务，让青年干部深度参与重大项目谋划，在基层一线经风雨、见世面、长才干。

周彦华：干事要实，把每一步踩在需求上

作为市场化业务项目经理，周彦华始终秉持“摸实情、解难题、求实效”的干事原则，在砂石材料供应、输油管道供应、瓷砖卫浴集采三大业务领域稳扎稳打，以扎实的调研、务实的举措推动业务持续拓展。

在高速公路新项目砂石材料供应业务开拓中，他坚持“没有调研就没有发言权”，主动对接5个高速公路项目，带领团队开展多轮实地走访。从石料资源分布、实际需求体量，到社会石场位置、销售价格波动，再到运输路线条件及加工场选址，每一项关键信息都逐一核实、摸清摸透。基于全面的实情掌握，编制详尽的实施方案，为业务全力推进奠定了坚实基础。

平陆运河输油管道迁改任务突发，面临时间紧、规格多、标准高的多重考验。周彦华第一时间响应，先钻研相关图纸和规范要求，明确材料技术标准，组织团队调研多家生产厂家，与采购部门协同建立筛选标准，最终选定质量可靠、运输便捷的合作伙伴。为确保任务推进不脱节，他全程跟踪生产、加工、运输各环节，及时破解生产瓶颈与运输阻碍，不仅保障了油管迁改工程与平陆运河建设的有序衔接，也为市场化油管供应领域积累了实操经验。

此外，为落实集团公司将瓷砖卫浴洁具纳入甲供材料范围的要求，周彦华联合相关部门组建调研团队，多次深入建材市场摸查实情，通过逐一对接6个瓷砖品牌、5个洁具品牌，全面掌握生产工艺、供货周期、价格、运输保障等信息。凭借方案适配性强、性价比合理、服务保障到位的优势，获得各方认可。

梁玮玮：不到现场，就解不了真难题

扎根环北部湾广西水资源配置工程一线，产业拓展一部市场化业务项目经理梁玮玮是管材生产供应的“履约守护者”。该工程作为国家172项重大水利工程之一，PCCP管材安装是关键环节内容。

旱季施工期，DN3600PCCP管材需求达1200多节，而西津管厂仅能供应600多节，500多节的产能缺口成为工程推进的阻碍，对团队统筹攻坚能力提出考验。

“不到现场，就摸不准实情；不盯一线，就解不了难题。”这是梁玮玮的工作信条。环北广西工程项目涉及多个规格的PCCP管材供应，统筹管厂生产安排是做好管材供应的关键。为摸清标段实际需求，精准制定管材生产方案，梁玮玮坚持每周深入施工标段，详细了解每个施工点进展情况，根据现场施工进度动态调整生产计划，有效规避了施工单位因需求多报、错报导致的生产误导，实现各型号管材精准生产、稳定供应。截至目前，项目累计发运管材36755米、管件2219.51吨，实现产值约3.6亿元，为工程建设提供了坚实的物资保障。

安全质量是市场化业务的“生命线”，一丝一毫都不能含糊。梁玮玮与团队联合监造监理建立“工序必检、成品必验”联合验收机制，累计开展各类试验检测2000余次、平行检测100余次，全面排查管材生产质量隐患，确保管材成品质量合格率100%。他严格践行水利安全“六项机制”，推动“班前五分钟”安全培训开展4000余次，下发质量安全整改记录单30份、通报12次，以严细实的工作作风筑牢安全生产防线，用精益管理成效彰显青年干部的一线作为。

莫志华：主动作为，效率就是竞争力

作为平陆运河项目现场负责人，莫志华扛起了公司首个市场化项目的工作重任。平陆运河项目是商贸集团“走出去”的关键一步，项目施工工期紧、任务重，材料需求量大、种类繁杂，留给供货商的衔接适应时间极短。

2023年9月，项目启动供货即遇上旱季施工高峰，时间不等人、任务不等人。莫志华带领现场组提前谋划、高效推进，进场前便完成供货方案与组织机构编制报送，主动对参建单位，逐一敲定供货、结算、回款、争议处理等关键事项，用高效对接扫清障碍，赢得甲方高度认可。

面对集团首次涉足的砂石供应业务，莫志华遭遇了新挑战。钦州市内多个石场的砂石质量不稳定，与传统钢材水泥业务的稳定供应截然不同，质量波动如同“过山车”。为守住质量底线，他带领团队驻守各石场，紧盯每一批次货物出货质量，牵头组织砂石含水率、堆积密度等现场测定，反复优化供应方案，细化各环节管控措施，最终实现砂石供应1432万吨，达成运输安全、材料质量“双零事故”目标。

平陆运河涉及31个施工标段、众多砂石厂家，每月结算数据繁杂、审核任务繁重，莫志华创新工作方法，制定回款节点计划，对施工标段分类施策、先易后难、重点突破，带领团队高效完成资料整理、复核、现场签认等工作，实现从启动结算到资金到账仅需10天的“结算加速度”。截至目前，现场组累计完成第二批、第三批合同结算资料审核超1280份，完成材料结算51.21亿元。

“在干中学，在学中干”。周彦华、梁玮玮、莫志华3人作为商贸集团市场化业务项目经理，他们的成长与担当，正是商贸集团市场化人才培养机制的生动写照。未来，商贸集团将持续深化人才培养改革，以更完善的机制、更广阔的平台赋能青年成长，以高素质人才队伍建设支撑公司转型发展走深走实。(唐相传)