陕西
大家好，我是微笑哥。
今天刷到一个比较好玩的话题，有人在知乎上问大家：为什么没有人走后门干程序员？
知乎上高赞第一名，是这样回答的。
客观来讲，他说的很核心，没有人走后门，主要还是有两个原因。
1、装的成本太高。
编程不像其它岗位，还是有点难度的，会就是不会，不会就是不会，给你一个开发任务根本没办法混。
一般走后门的岗位，大部分都是个人都能干的，没有太大的入门门槛，这样才方便安排人进去。
同时呢？
稍微有一些资源门槛或者壁垒，能够卡住大多数人，通过资源可以搞定这些门槛，所以才会有后门这一说。
程序员虽然有技术难度，但没有什么准入门槛，只要你技术足够牛逼，大厂也是可以随便挑的。
2、性价比太低。
这些年大家都说程序员工资高，客观来讲相对其它岗位，程序员的岗位确实比较高。
但这是有代价的。
大部分程序员的加班还是很多的，比普通人的岗位加班要多个1.5-2倍吧，这样虽然工资高但时薪并没有那么高。
并且，程序员还有35岁危机。
从25岁左右入职，到35岁左右退休，整个职场生涯大概只有 10 年左右，虽然高但是到了正用钱的年纪反而比较危机。
对于走后门的人来说，他们一般想给子女找一个长期稳定的饭票，而不是仅仅 10 年又要操心。
另外这个岗位竞争太激烈了。
你需要不断的学习、几乎说毫无积累而言，特别是在 AI Coding 来临之后，稍微不跟随时代就被淘汰了。
综合对比，走后门的性价比太低了。
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