众鸣时评！勿让职业歧视言论触碰社会公序良俗

众鸣新闻特约评论员 杜才云

甘肃兰州一大盘鸡店用侮辱性词汇公开回复学生差评引众怒！品牌总部：立即解除合作关系（12月28日，滨州传媒网）

“毕业后只能送外卖、进电子厂”，甘肃兰州一高校门口的塞俩目大盘鸡店，用带着偏见的恶语回怼学生差评，不光引来了全网怒骂，更实实在在踩破了职业平等的社会公序良俗底线。这场本是商家与消费者之间的小事，就因为裹着赤裸裸的职业歧视，闹成了关乎社会价值观的公共事件。这事儿也提醒世人，职业从来没有高低贵贱，不管是谁，敢践踏劳动尊严、挑战公序良俗，迟早要被舆论戳脊梁骨，被市场踢出局。

说句实在的，职业歧视这事儿，看着是嘴欠，本质上是在糟践劳动的价值，更是明晃晃地跟社会公序良俗对着干。送外卖怎么了？电子厂上班又怎么了？这些活儿看着平凡，却是千万人养家糊口的依靠，更是咱们社会能正常转起来的关键。外卖小哥顶风冒雨，就为了让大家按时吃上热饭；电子厂工人一针一线、一螺一帽地干，才撑起了咱们的制造业底子。他们凭力气挣钱、靠本事吃饭，这份劳动本该被尊重、被待见。可涉事商家倒好，把这些职业当成贬低人的“话柄”，觉得干这些活儿就是“没出息”，这不是把自己的偏见当真理，往社会共识上泼冷水吗？“劳动最光荣、职业无贵贱”这话不是空话，是刻在公序良俗里的规矩，这种歧视言论，拆的是社会公平正义的台，伤的不只是特定职业的人，更是整个社会的根儿。

从法律上讲，这种职业歧视言语，早就越了言论自由的界，踩踏了法律红线。民法典里明明白白写着，做人做事得讲公平，不能违背公序良俗；《就业促进法》也严禁职业歧视。商家这么说话，既骂了给差评的学生，伤了人家的人格尊严，又歧视了一大群普通劳动者，既不合情也不合法。品牌总部赶紧解约、让门店摘牌，算是反应快、止损及时，既是给公众一个交代，也是守住了法律和公序良俗的底线。但反过来想想，为啥还有商家敢这么明目张胆地说歧视话？说到底，还是有些生意人法治观念淡薄，打心底里就没把“职业平等”当回事儿，觉得骂两句没什么，殊不知这已经犯了众怒。

在消费市场里，职业歧视的危害可比普通纠纷大多了。对那些给差评的学生来说，本来是花了钱觉得不舒服，说句实话意在提醒商家改进，结果换来一顿人身攻击，不光心里憋屈得慌，还在网上被人当众羞辱，尊严都没了；对千千万万普通劳动者来说，这种话就是往他们心上扎刀子，自己辛辛苦苦干活，凭啥被人看不起？寒了的心可不是那么容易暖回来的；对整个消费市场而言，商家这么傲慢偏见，只会让消费者越来越寒心，买卖双方的矛盾越来越深，好好的市场生态都给搅乱了。更让人担心的是，这种话还会带坏风气，尤其是对年轻人影响不好，容易让他们觉得职业有三六九等，把“踏实劳动”抛到脑后，这对社会长远发展可不是好事。

要想杜绝这种职业歧视的歪风邪气，守住公序良俗，光靠骂两句、解个约可不够，需全社会共同努力。做生意的得明白，开店挣钱不光靠味道和价钱，更得靠人品和格局，别拿职业歧视当能耐，尊重每一份职业、每一位顾客，才能把生意做长久；品牌方也得把好关，不能光想着扩张加盟，得好好管管下面的门店，把文明经营、不搞歧视写进规矩里，别让一颗老鼠屎坏了一锅汤；监管部门也该多上点心，对这种明着违背公序良俗的行为，该管就得管，该规范就得规范，让那些想搞歧视的人不敢乱说话、乱做事；咱们普通人也得站出来抵制职业歧视，别跟着瞎起哄，多给普通劳动者点尊重，让“劳动无高低、职业皆光荣”的想法扎根在心里。

职业平等从来不是一句口号，是社会文明的脸面；公序良俗也不是可有可无的规矩，是社会能正常转起来的根基。兰州大盘鸡店这事再次提醒所有人，说话办事须拿捏分寸，歧视别人的事绝对不能有。不管是开店的还是过日子的，都得心存敬畏，切忌祸从口出。多尊重一份职业的价值，多呵护一位劳动者的尊严，职业歧视就没了生存的土壤，公平正义才能照亮每个角落，公序良俗也才能成为大家都守的规矩。（配图来源网络与文无关）