5年时间，黄石新增15.2万名“新黄石人”

极目新闻记者 梁传松

通讯员 刘季 王虎涛

12月26日下午，在黄石市“决胜‘十四五’，建功新黄石”系列新闻发布会上，黄石市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄士华通报，“十四五”期间，黄石实现城镇新增就业25.5万人，吸引15.2万“新黄石人”涌入黄石，为产业升级注入澎湃动力。

黄士华介绍，黄石把就业作为最大的民生，全力以赴稳就业扩就业。累计发放各类援企稳岗资金5.3亿元，累计开展补贴性职业技能培训24.9万人次，较“十四五”规划目标任务翻一番。年均开发大学生优质就业岗位3万个以上，来黄留黄大学生就业人数较“十三五”增长3倍，每4名在黄毕业大学生就有1人留黄就业。创新“大数据+铁脚板+好阿姨”服务模式，帮扶6.08万名就业困难人员实现再就业，零就业家庭动态清零。实施“‘燕’聚东楚·‘链’上黄石”专项计划，出台“双创22条”“黄金8条”扶持政策，全力构建“有人创业、有钱创业、有平台支撑创业”生态，累计发放创业贷款42.6亿元，较“十三五”翻了近两番，今年新增返乡创业市场主体数量超省定目标近2倍。

发布会现场

深入实施全民参保计划，全市养老、工伤、失业参保人数分别达191万人、38万人、30万人，基本养老保险参保率超95%，困难群体实现应保尽保、应缴尽缴。持续开展社保扩面专项行动，稳妥推进企保全国统筹、失业和工伤保险省级统筹、渐进式延迟退休等改革落地，开展城乡居民养老保险集体补助试点填补全省空白；扎实推进新就业形态职业伤害保障试点，实现3大行业、11家平台全覆盖，惠及3.7万人。企业退休人员人均基本养老金、城乡居民人均基础养老金较“十三五”末分别增长12.3%、81.5%。

创新开展博士后“揭榜领题”、院士专家企业行等系列活动，柔性引进高层次人才150余名，帮助企业解决170余个“卡脖子”难题。争取获批技师学院2所，国家级高技能人才培训基地实现“零”的突破，基本形成技师学院、高级技校、普通技校三级联动的技能人才培养体系，全市高技能人才总量突破11.3万人，占技能劳动者比重达34.85%，为产业转型升级提供了强劲支撑。持续优化人才生态，在全省率先开展事业单位岗位聘用能上能下改革，下放民营企业中级职称评审权，全市专技人才总量达21.5万人，较“十三五”末增长16.2%，人才密度位居全省前列。

始终把保障劳动者合法权益放在重要位置，加快构建新时代和谐劳动关系，推进最低工资标准上调41.3%，指导劲牌、东贝、宝钢3家企业获评全国和谐劳动关系创建示范企业。每年开展治理欠薪冬季行动，累计为1.98万名劳动者追回工资2.13亿元，欠薪问题得到有效遏制。建立“一站式”维权中心、新业态调解中心等平台，建成覆盖市县乡三级的调解组织229家，就近调解更有温度、更有质效。

织密“15分钟”人社经办服务圈，建成全省首个“24小时人社便民e站”，153个家门口就业服务网点实现“就近办”。深化“高效办成一件事”，222项政务服务事项一窗通办，55项事项权限下放区级，实现市区同权、全城同办、服务同标，办理人社业务不再东奔西走。加快推进数字化转型，开发“一湖三链”数智平台、“就业帮”小程序、社保智能客服等，社保卡应用场景拓展至医疗、交通、文旅等8大领域138项服务，“智慧人社”让服务跨越时空、更加可及。

（来源：极目新闻）