人社部部长表态！2026年养老金或迎“22连涨”！涨多少？怎么涨？

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退休人员好消息来了，在12月15日人社部部长王晓萍明确表示提高养老金水平，即将进入到2026年，是否2026年养老金将会迎来“22连涨”？

让我们先了解下人社部部长是怎样表示的提高养老金水平的，在《促进高质量充分就业》中，针对于退休人员仍然是放在焦点的位置，首先明确的是提高养老金水平，这里的养老金我们俗称养老金包含了两种养老金，城乡居民养老金，以及城镇职工养老金，在城乡居民养老金是否2026年增长？

在刚刚结束的中央经济工作会议中明确表示继续提高居民养老金，所以2026年居民养老金的提高以及继续增长已经“稳了”！所以针对于城镇职工基本养老金，很多退休人员觉得为何在中央经济工作会议中尚未明确提出继续增长？别慌！在人社部部长王晓萍的表述中，提高养老金水平不难看出，基本养老金很有可能迎来从2005年增长以来的“22连涨”！并且明确表示“稳步提高社会保障待遇水平”这里的社会保障待遇水平是否包含了医疗保障水平以及养老金待遇水平将会有稳步的提高？并且还表示了“完善筹资和待遇调整机制”尤其是这里的待遇调整机制不难让人想到如果2026年继续迎来养老金增长，涨多少？怎么涨？

首先我们来看如果2026年养老金继续增长的话可能涨多少？

通过近年来养老金涨幅逐渐收窄不难看出，养老金近年涨幅已经逐渐呈现递减的态势。一年比一年涨得少，或许维持在去年调整涨幅上已经是很好了！但是养老金的涨幅并不能够只根据往年发展趋势来看，更应该结合物质基础实际，在2025年上半年GDP增长5%左右，不难看出物质基础稳中有升，另一方面物价从《社会保险法》中法律的角度给了养老金增长的有力佐证，截止到2025年上半年物价同期基本持平，所以较低的物价增长影响下2026年养老金大幅度变化的可能性就很小，所以维持在2%左右或许已经是很好的结果！

那么如果2026年养老金继续增长的话怎么涨呢？

参考2025年养老金调整公式：定额调整+挂钩调整+倾斜调整的基本公式应该不会改变。在这里定额调整按照每人每月增加固定的金额，即使公平性的体现有保障了所有退休人员的基本调整；另一方面挂钩调整通过养老金水平挂钩以及缴费年限挂钩，秉持着养老金激励原则下更是保障了多缴多得，长缴多得的有力体现；最后在倾斜调整中给予了高龄老人以及艰苦偏远地区人员单独的倾斜更是关怀的体现。所以在三种调整公式相互结合下调整公式应该不会改变！

那么这里参考2025年养老金调整方案针对于中低收入群体进行倾斜，所以作为政策的一贯性是否2026年还会继续向中低收入群体进行倾斜？是很有可能的，尤其是在2026年作为十五五规划的开端之年，将居民增收作为主要的目标更是通过提高中低收入群体进行更高的体现。那么中低收入群体怎样进行倾斜呢？在2025年调整中并未对于该群体单独进行一定金额的增加，而是通过降低挂钩调整的比例加以实现，降低了挂钩调整从某种程度上缩小了高低收人群体之间的差距，差距缩小了意味着调整中也会更加受益，所以待遇调整机制也会更加完善。

参考依据：王晓萍《促进高质量充分就业》