食堂餐费15%返点流向：别让“教师津贴”成违规挡箭牌

近日，河南周口淮阳人民中学食堂承包方的一则举报，将校园餐饮的灰色地带推向公众视野。2022年9月至2024年7月，该校后勤负责人在校领导指示下，从学生餐费中抽取15%的“管理费”，累计金额高达330余万元。面对质疑，校方给出的回应却令人大跌眼镜——这笔钱被用于给老师发放津贴。此番说辞，不仅难以服众，更暴露出校园经费管理与权力监督的诸多漏洞。

学生餐费，本质上是家长为孩子在校饮食支付的专项费用，每一分钱都应精准花在食材采购、菜品制作、卫生保障等与学生餐食直接相关的环节上。15%的返点比例，意味着每百元餐费就有15元被截留，这无疑会压缩食堂的运营成本，最终损害的是学生的饮食质量。很难想象，在利润被大幅抽走的情况下，食堂还能持续为学生提供营养均衡、足量安全的餐食。校园食堂绝非盈利创收的工具，更容不得权力之手伸进来“分一杯羹”。

校方以“发放教师津贴”作为违规抽成的理由，更是站不住脚的荒唐辩解。我国教师的工资津贴，有着明确的财政拨款渠道和发放标准，本就属于公共财政保障的范畴，根本无需依赖截留学生餐费来填补。这一说法，要么是对财政资金管理规定的漠视，要么是为掩盖钱款真实去向而找的拙劣借口。究竟是真的用于教师福利，还是流入了某些人的私人腰包，亦或是被挪作他用？在没有完整账目和清晰证据支撑的情况下，公众有理由提出强烈质疑。

更值得警惕的是，这起事件并非孤例。近年来，多地校园都曾曝出食堂承包方被索要“返点”“回扣”的问题，暴露出部分学校后勤管理的混乱与权力监督的缺位。学校作为教书育人的场所，本应是规则与公平的示范地，可个别校领导却利用职权，将食堂变成权力寻租的阵地，这种行为不仅违背了教育的初心，更触碰了纪律与法律的红线。

幸运的是，当地已经迅速成立联合调查组介入此事。公众期待调查组能够彻查到底，不仅要查清330余万元钱款的真实流向，更要深挖背后是否存在利益输送、权力滥用等问题，对相关责任人依规依纪依法严肃处理。同时，这起事件也为各地校园敲响警钟：必须建立健全食堂经费监管机制，将学生餐费的收支情况全程公开公示，接受家长和社会监督，从源头上杜绝类似的违规乱象。

唯有让每一分学生餐费都用在明处，才能守护好孩子们的餐桌安全，也才能守住教育领域的清风正气。