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通信头条消息近日,中国移动突爆一项重大人事调整:石晓萍女士今年已升任中国移动香港公司总裁。
此次晋升使她成为三大运营商体系中典型的二级正职女性高管,这标志着中国移动核心子公司管理层的一次重要布局。
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石晓萍是一位从公司内部成长起来的资深技术与管理专家。她的职业生涯始于技术领域,早年就职于中国移动集团网络部,并较早晋升为处级干部。其扎实的网络技术背景为其后的管理之路奠定了坚实基础。
石晓萍的职业发展路径清晰,体现了中国移动对复合型人才的培养模式。大致在2015年,她获得首次重要提拔,升任云南移动副总经理,进入二级副职序列。在云南期间,她主要负责其擅长的网络领域工作,曾主导推动4G网络在全省的覆盖与优化,为市场份额提升做出了贡献。
约2019年,她调回集团,出任网络部副总经理,重新参与集团层面的网络战略规划。
2023年,她的职业生涯迎来新的转折,被任命为中国移动香港公司副总裁,开始承担推动香港地区5G网络发展的重任。
中国移动香港公司作为集团第七大子公司,战略地位显著。该公司不久前刚完成对香港第二大宽带运营商“香港宽频”的收购,业务规模进一步扩大。
石晓萍在网络技术、省级公司运营和集团管理方面积累了超过二十年的丰富经验,这对于领导香港公司在粤港澳大湾区发展及国际化业务至关重要。她的晋升也表明,其专业能力与过往业绩获得了集团的高度认可。
此次人事安排是中国移动近期高层调整的组成部分。就在今年10月,中国移动通信集团有限公司主要负责同志调整,陈忠岳同志任中国移动通信集团有限公司董事长、党组书记。随后在12月22日,中国移动(上市公司)在港交所发布公告,陈忠岳已获委任为公司执行董事兼董事长。
石晓萍在香港公司的履新,与集团总部的领导层交接共同构成了中国移动面对新形势的战略部署。
从集团顶层到重要海外子公司,中国移动正通过关键岗位的调整,优化其领导力结构,以应对行业数字化转型的深化竞争。
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