为扎实推进作风建设,德邦证券近日聚焦学习教育工作总结与长效化部署。公司党委始终把学习教育作为党建重要任务来抓,依托“党委牵头、支部落实”的“1+13”工作机制,构建起“学习、查摆、整改”一体化闭环,有效促进了公司新风正气的形成。
“谋”字统全局,推进一体化。学习教育启动后,党委迅速进行“一盘棋”谋划,印发实施方案;实现“一条线”贯穿,指导各支部细化20余项具体措施;完成“一竿子”评估,围绕5个维度21项指标开展考核,结果获评“优秀”。
“深”字提质量,学习多样化。公司着力深化学习效果:坚持原汁原味学,编制学习清单,确保支部学习全覆盖;探索形式创新学,采取“引进来、走上去、沉下去”组合模式;强化反思深入学,通过警示教育、案例解析和主题研讨,紧密结合业务实际。
“准”字严查摆,整改清单化。公司以“准”为要开展问题检视:发放并收回“问题清单”270多份,累计查摆问题近600个;在此基础上形成“整改清单”,按照优先顺序指导党员制定改进措施,切实提升政治判断力与执行力。
“实”字惠各方,成效社会化。公司注重实际效果,开门搞教育:邀请入党积极分子“共学”,扩大教育覆盖面;主动“共助”社区,开展投资者教育,持续关爱特殊儿童;积极“服务”社会,发起图书捐赠活动支持乡村教育,并关爱员工心理健康,实现了学习教育内化于心、外化于行。
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