科技早报｜120名员工因触犯红线被字节跳动辞退；京东2025年终奖投入同比涨超70%

120名员工因触犯红线被字节跳动辞退

12月25日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布中国大陆地区2025年4号通报，披露2025年三季度内部违规案例的处理情况。

通报显示，共有120名员工因触犯公司红线被辞退，其中28名员工被实名通报。实名通报的28名员工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，公司同步将其信息通报行业联盟，并取消其期权；4人因违规情节恶劣，亦被同步行业联盟或取消期权。

京东2025年终奖投入同比涨超70%

12月25日，界面新闻获悉，京东发布了2025年终奖公告，京东全集团92%的员工拿满甚至拿到超额年终奖，年终奖总投入同比增幅超过70%，预计将创下行业今年最大涨幅。

据了解，京东去年9月发布了20薪升级计划，宣布自2024年10月1日起京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪。根据该加薪计划，今年京东年终奖继续大幅上涨，已升级部门今年实现19薪，同时更有业务单元提前实现20薪。此外，一线员工年终奖仍将在年前发放。

影石创始人刘靖康再谈“向员工撒钱”争议：的确做得不对

12月25日，影石创新创始人刘靖康在罗永浩的视频访谈节目中，回应了此前给员工撒钱而引起的争议。

刘靖康表示：“的确做得不对，撒现金是我们每开一个新的系列，都会有的一个传统，但那次是复式的高低楼层结构，因为人很多，在底下撒的话大家容易抢，（有人会）拿不到。”

他还称，自己在撒之前也有特别强调，不要挪动位置，不要弯腰，是为了让大家都可以拿到，但从视频拍摄的角度来看，的确印象不好，对于很多人来讲，是从情感上受到伤害的，自己也有去反省。现在不撒钱，改发红包。

真我手机回应裁员：年底正常的人员变动

12月25日，据科创板日报报道，针对realme（真我手机）启动大规模裁员计划，首轮裁员涉及外包、驻企及正式编制员工的消息，真我手机相关负责人回应：业务一切正常，马上1月有Neo新品发布。针对裁员传闻，上述负责人表示：年底正常的人员变动。

小米17 Ultra机型售价公布：6999元起

12月25日晚，小米正式公布小米17 Ultra售价，6999元起售。该机型现已开启预售，将于12月27日10时正式开售。据了解，新机起售价较上一代Ultra机型涨价500元。

戴森创始人将6.24亿英镑资产转至新加坡

据红星新闻报道，英国首富、戴森（Dyson）公司创始人詹姆斯·戴森（James Dyson）近日对其家族财富管理架构进行了重大调整。根据对公司注册文件的分析，戴森家族的投资公司韦伯恩（Weybourne Group）2025年从其英国主要实体向新加坡控股公司转移了至少6.24亿英镑的资金，使得英国实体的账面资本仅剩1英镑。

刘强东再出手海外“扫货”，联合高瓴17亿收购新加坡物流资产

界面新闻获悉，京东产发近日与EZA Hill及一家房地产私募投资机构完成对新加坡物流仓储基础设施组合的联合收购。该组合内的4座高标仓，均分布于新加坡核心物流枢纽区内，总面积约17.5万平方米。EZA Hill是高瓴资本通过旗下不动产投资平台Rava Partners设立的新加坡地产公司。

据财联社报道，该交易收购价格为3亿新元，约合17亿元人民币。

阿里云否认小红书“下云”

12月25日，针对有博主发文称“阿里云的标杆客户小红书下云了”，阿里云通过其官方微博回应称：这是谣言。