微软谷歌开启“抢芯”模式，派员工常驻韩国，拿不到三星、SK海力士芯片就会被解雇

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（来源：网易科技）

全球人工智能芯片供应紧张加剧，微软和谷歌等科技巨头采购高管正集结韩国，争夺三星电子和SK海力士的内存芯片供应。这些高管为获得HBM、DRAM等AI关键组件的供应合同，已在韩国常驻办公。

据首尔经济日报援引知情人士，本月初访韩的微软采购高管在与一家韩国半导体企业进行供应合同及价格谈判时，因对方表示"难以按微软要求的条件供货"而当场愤然离席。近期，谷歌已解雇部分采购负责人，原因是这些员工未能提前与供应商签订长期协议，导致公司面临供应链风险。谷歌目前约60%的TPU所需HBM由三星电子供应，但在需求超预期后向SK海力士和美光寻求追加供货时遭到拒绝。

据业内人士分析，这折射出全球科技巨头在AI芯片供应链上的焦虑情绪。与此同时，这场"抢芯"竞赛正在重塑行业人才布局变革，越来越多科技公司将关键采购岗位从硅谷移至韩国等半导体制造核心区域，以便更直接地与上游供应商对接。

采购高管常驻韩国抢货

为应对全球人工智能芯片供应持续紧张的局势，微软、谷歌及Meta等科技巨头的核心采购团队已基本常驻韩国，全力争取与三星电子和SK海力士达成长期稳定的内存供应协议。这些高管的目标不仅包括关键的HBM产品，也涵盖DRAM与企业级固态硬盘等广泛用于AI芯片及数据中心建设的内存半导体。

目前，在全球高性能HBM及LPDDR市场，SK海力士与三星电子与美光共同主导供应格局。据业内透露，两家韩企明年的HBM和DRAM产能已全数被预订。供应端高度集中的现实，迫使科技企业采取“一线驻守”策略，竭力争取任何可能的产能机会。然而，三星与SK海力士的HBM等先进制程产线已处于满负荷运转状态，无法满足所有市场需求。

这一争夺背后的根本动力，源于AI产业竞争对算力的刚性需求。无论是GPU、TPU还是数据中心，其性能高度依赖HBM、LPDDR等高性能、低功耗内存。在AI竞赛日益激烈的背景下，确保关键内存的稳定供应已成为科技公司的战略优先事项。

招聘策略转向亚洲市场

科技巨头正加速调整其采购组织架构，将原位于硅谷或西雅图总部的内存采购核心岗位向亚洲地区转移。这一战略布局旨在实现对供应链的更紧密管控，在主要半导体制造商所在地建立起更直接、敏捷的合作响应机制。

近期，谷歌发布全球内存商品经理职位招聘，寻求能够制定涵盖DRAM与NAND闪存在内的数据中心级内存采购策略的专业人才。同样，Meta也正在招聘具备技术路线图协作能力的内存硅片全球采购经理。

这些职位已超越传统采购范畴，要求应聘者兼具工程背景与技术理解力，能够在地化同步推进技术对接与供应保障。业内分析指出，通过在韩国等半导体制造枢纽部署具备专业能力的采购团队，科技公司力图在日益激烈的供应链竞争中抢占关键资源，构建更稳固的供应壁垒。