国家队常客合砍0分，郭士强考察失望而归

从“铁血之师”到“软脚虾队”，男篮经历惨败后彻底被盯上“耻辱柱”。

而作为统帅的郭士强可谓“火烧眉毛”，竟空降上海展开“缜密考察”。

可没想到他心心念念的“顶级球员”却是个“笑话”。

两位国家队常客“半斤八两”，都抱着“鸭蛋”铩羽而归。

苦了郭士强白白看“寂寞”，犹如给他当头浇了盆“冷水”。

网友更是对此戏称：原来失望才是常态！

那么，郭士强究竟为何急于考察？

又是哪两位球员被打上“不合格”的标签呢？

中国男篮主教练郭士强最近的日子不太好过。

他刚带领国家队在世预赛里输给韩国队两场。

现在球迷和媒体的批评声还没消停。

他又得忙着去CBA赛场考察球员，为接下来的比赛做准备。

可这一趟考察，结果却让人更加失望。

2025年12月23日晚上，上海男篮的主场里，郭士强坐在场边，专注地盯着球场。

他这次来，主要是看两位他特别熟悉的球员刘礼嘉和李祥波。

这两个年轻人都是他多次选进国家集训队的，郭士强对他们寄予厚望。

比赛开始前，有媒体拍到郭士强和刘礼嘉在场边说话，两人都有说有笑。

看起来，郭士强很关心这位小将还是。

可是谁也没想到，整场比赛下来，却让人失望。

刘礼嘉连一分钟都没上场，就坐在替补席上看完了比赛。

这赛季他在上海队机会很少。

他打了五场比赛只出场两次，数据是尴尬的0分0篮板0助攻。

一个在俱乐部都打不上球的球员，却是国家集训队的常客，这个反差实在太明显。

另一位球员李祥波倒是上场了，打了差不多17分钟。

可他的表现更让人心塞。

两次投篮都没进，一分未得，还赔上了三次犯规。

这也不是他一时状态不好，这赛季他在球队场均打20分钟。

并且他只能拿到4分4个篮板，从来没有单场得分上过两位数。

这场比赛结束后，球迷们都在议论。

为什么郭士强这么喜欢用这些在俱乐部都打不好的球员？

这个问题其实早就有。

不久前国家队打韩国队的时候，郭士强就让高诗岩当了首发后卫。

可高诗岩在山东队这赛季表现也很挣扎。

他拿着顶薪合同，场均却只有6.5分，还在关键比赛中出现过致命失误。

一个在俱乐部都打得不怎么样的球员，到了国际赛场上怎么可能突然变强呢？

果然，高诗岩在对韩国的比赛中完全被压制，成为中国队输球的原因之一。

现在CBA联赛中其实有不少表现突出的球员。

山西队的原帅，这个赛季三分球命中率一直保持在四成以上，好几场比赛都投中了关键球。

再比如广州队的祝铭震，攻防两端都很扎实，每场能稳定贡献15分左右。

还有浙江队的刘泽一，篮下终结能力强，篮板拼抢积极，是球队内线重要轮换。

但这些在联赛中发挥稳定的球员，却往往入不了国家队的法眼。

相比之下，有些在联赛中表现很好的球员却很难进国家队。

在12月14日的比赛中还拿到了42分6篮板8助攻的豪华数据。

还有广东队的徐杰，场均15.8分7.5助攻，三分球命中率高达38.7%。

最近一次训练中还展示了两分钟投进21个三分球的惊人手感。

高诗岩场均12.6分7.8助攻，三分命中率只有28%。

这些球员的数据明显比高诗岩好，但他们就是很难得到国家队的召唤。

郭士强曾经公开说过自己的选人标准。

要有为国效力的意愿、要有顶尖实力、要适合球队战术、要有拼搏态度、身体状态要好。

可是从实际选人来看，这些标准执行得并不一致。

比如徐杰因为身高问题在防守上吃亏，但同样身高的高诗岩却因为防守好能入选。

而一些状态低迷的球员却因为“熟悉体系”获得信任。

这种双重标准让很多球迷感到困惑。

这里面还有些复杂的人情关系。

刘礼嘉的父亲刘大庆是中国男篮“黄金一代”的成员，和郭士强曾经是国家队队友。

这种关系背景让选人决策显得更加微妙。

虽然刘礼嘉在青年队时确实展现过潜力。

但频繁的伤病让他一直没能在联赛中证明自己。

国家队教练组或许看中了他的潜力。

但长期忽视其在联赛中的实际表现，这种选人思路值得商榷。

国家队选人还有一个问题就是“选而不用”。

比如在亚洲杯决赛中，李祥波只获得了6秒钟的上场时间。

世预赛对韩国，刘礼嘉的出场时间也少得可怜。

这种“入选即完成任务”的现象，让国家队名额显得很浪费。

像雷蒙、王岚嵚这些球员，入选后大部分时间都是坐在板凳上，对球队实际帮助有限。

这种情况不仅浪费了球员的备战时间，也让其他更有即战力的球员失去了机会。

体育总局其实早就注意到了选人问题。

重启了“中国男篮人才库”制度，想从根本上解决任人唯亲的弊端。

但这个制度也有问题，它用同一套标准衡量不同类型的球员。

导致很多有特点的球员进不了人才库。

目前人才库的47人名单中，只有15人有本赛季的数据更新，更新机制严重滞后。

这套制度的本意是好的，但在执行过程中出现了僵化和滞后的问题。

相比之下，日本男篮选人时联赛表现占比60%。

韩国男篮则由第三方技术委员会监督名单，这些做法都比我们更加透明和客观。

其实选人用人这个事情，说到底还是要看球员的实际表现。

现在CBA联赛的水平在提高，数据统计也很全面。

哪个球员打得好，哪个球员状态差，大家都能看得明白。

国家队选人如果总是和球迷们看到的不一样，难免会让人产生疑问。

每次国家队名单公布后，社交媒体上总会有各种讨论和比较。

这说明球迷们都在关注，也都有自己的判断。

郭士强去上海考察的这场比赛，就像一面镜子，照出了中国男篮选人机制的种种问题。

赛后新闻发布会上，郭士强面对压力只能表示“所有责任我来扛”。

但责任担当需要建立在合理的选人标准之上。

当球迷回看那些防守漏人、空位投不进的比赛画面时。

他们质疑的不仅是某个球员的能力，更是整个选拔机制是否公平公正。

国家队的成绩关系到国家荣誉，选人用人必须经得起推敲。

中国篮球现在正处于一个困难时期。

国家队的成绩直接关系到这项运动在中国的发展。

选人用人是球队建设的基础，如果这个环节出了问题。

后面训练再刻苦、战术再精妙，可能都难以取得好成绩。

球迷们并不是对某个教练或球员有意见。

大家只是希望看到最优秀的球员能够代表国家出战。

希望国家队能够真正展现中国篮球的最高水平。

每次国际比赛，亿万球迷都在屏幕前守候，这份期待需要被认真对待。