北京时间12月23日,媒体人徐江在个人社媒发文,成都蓉城选帅工作已进入关键阶段,新教练将从五名外籍候选人中最终选定两人。此次选帅旨在接替此前离任的徐正源,俱乐部明确要求候选人需拥有丰富的五大联赛球员经历,以及作为主教练夺得冠军的履历。引人关注的是,俱乐部为新帅设定的工资标准仅为徐正源的一半,体现出在投入上的严格控制。选帅过程经历了广泛海选,从最初的13名候选人层层筛选至目前的5人,最终将“五选二”确定人选。
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徐江在另一篇文章中写到,球队与前主帅徐正源的分手,部分原因源于在引援权限上的分歧。12月23日,徐正源亲笔写下的告别信也被媒体晒了出来,从信中能够看出,他离开的主要原因是因为与俱乐部在目标与理念上产生了根本分歧。徐正源回顾当初因成都“清晰而坚定的蓝图”选择加盟,并率队从中甲一路闯入亚冠。然而随着俱乐部发展方向与推进方式的变化,双方在目标和理念上逐渐发生了分歧。徐正源最终尊重俱乐部基于新规划做出的判断,选择为这段成功合作画上句号,并表示将永远站在成都这一边。徐正源选择体面的个蓉城,也对的起成都“功勋主教练”的称号。
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徐正源与成都蓉城的分手,现在看也并非是简单的合同俱乐部到期不续约,除了引援权被收回外,韩籍教练组高昂的薪资负担,也是他离开的关键原因。俱乐部收回了他的引援权限,直接阻断了徐正源的建队根基,使其难以按照自身的战术理念打造球队,不得不有自知之明的知难而退。在考虑压缩开支的原因上,俱乐部通过收权力并设定严苛条件,有让徐正源主动离开的可能性。
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随着选帅进入最终阶段,成都蓉城新赛季的建队方向也将逐渐明晰。据媒体信息,徐正源据可能执K联赛豪门蔚山现代队,而蓉城再次请帅成本降低一半,这次事件其实对双方都好,也可能是俱乐部管理层的一次成功博弈。
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