长沙联合华为建设公共实训基地，打通产业需求与人才供给“最后一公里”

来源：鲁网

2023年11月，湖南交通职业技术学院的肖小鹏参加了长沙市数字技能人才公共实训基地组织的培训，并顺利取得了人工智能训练师（四级）职业技能等级证书及华为结课证书。通过实训基地提供的一对一精准对接服务与就业推介，肖小鹏成功入职长沙谱蓝科技，从事AI数据标注工作。

湖南女子学院的文峰不仅是一名计算机专业的学生，还是一名“00后擂茶小哥”。通过参加数字技能人才培训项目，文峰正在将所学技能用于擂茶这一非遗文化的传承与推广中，实现技术赋能传统产业的创新实践。

不论是肖小鹏还是文峰，他们身上都有一个共同的特征：数字人才。而作为数字人才的培养方，长沙市数字技能人才公共实训基地近年来通过整合“政、校、企”三方职能及资源优势，不仅为长沙市数字人才培育注入了新动能，也为公共实训基地建设贡献了“长沙样板”，为探索数字人才培训新模式提供了操作指南和可行路径。

助力数字人才培育，公共实训基地建设提速

面对新一轮科技革命和产业变革带来的新机遇，加快数字人才培养，已经成为支撑数字经济高质量发展的“源头活水”。不过，不久前发布的《中国数字经济人才发展报告（2025）》指出，截至2024年底，我国数字经济人才总量已达3286万人，然而人才需求规模约6500万人，缺口高达3200万人以上。

针对数字经济人才短缺的问题，2024年，人力资源社会保障部等九部门联合印发的《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》明确提出，推进数字技能提升行动。全面推行工学一体化技能人才培养模式，深入推进产教融合，支持行业企业、职业院校、公共实训基地等，加强创新型、实用型数字技能人才培养培训。

如今，湖南长沙正加快构建“4433”现代化产业体系，推动制造业数智化转型，急需掌握数字设备操作与数据分析的复合型技术人才。与此同时，湖南已经建成国家超算中心，并正在加快人工智能算力数据中心建设，算力产业的快速发展同样需要强化人才适配能力。

在这一背景下，为了推动长沙市数字经济高质量发展，实现“三高四新”战略对高技能人才的需求，加快“政、产、学、研、用”的深度融合，探索共建数字技能人才培养体系。早在2023年3月，长沙市人社局就携手华为、阳光职业培训学校共同建设了长沙市数字技能人才公共实训基地。

据了解，该基地占地面积约2万平方米，拥有人工智能、信息通信、计算机鸿蒙等多个现代化教学实训室及信息化考场，可实现千人同步实训教学。同时，基地已开设人工智能、华为鸿蒙技术、5G信息通信三个数字专业培训方向，旨在培养这些数字技能人才，助力千行万业的智能化转型。

探索模式创新，打造公共实训基地“长沙样板”

近年来，我国公共实训基地的综合效益加速显现，在优化项目布局、加快项目建设、改善运营管理等方面取得一系列进展和成效。长沙市数字技能人才公共实训基地在建设过程中，也逐渐探索出一条数字人才培训的新模式，为公共实训基地建设提供了“长沙样板”。

首先，打造“政校企协同”育人体系，夯实培养根基。基地一方面通过补贴性培训实现“零成本学技能”，人社部门将人工智能训练师、信息通信网络运行管理员等职业纳入补贴范围，学员无需承担费用；另一方面创新“送教上门”模式，帮助学生在毕业前获取职业技能等级证书，增强就业竞争力。

此外，为保障培训质量，基地整合华为专家、行业资深教师及基地专业师资，组建了具备丰富项目实战经验与专业知识的师资队伍，为学生提供优质实训教学。为促进就业，基地联合华为上下游生态企业搭建就业服务平台，通过校级招聘会、数智人才专场招聘会、华为ICT人才双选会等多种渠道，助力学员与企业高效对接。

其次，构建“算力+场景”实训体系，提升实战能力。在实训平台建设上，基地依托华为5G超仿真实训系统，华为ICT实验云平台，鸿蒙实训箱等软硬件设施设备，切实将教学与实战项目相结合；在人才培养上，基地已累计培养学员21000名，其中16000人完成技能认定，80%成功就业，大大降低了企业培训成本。

再次，建立“培训-考证-就业”闭环，让技能真正变成“饭碗”。其中，在培训上建立分层培训机制，通过“订单班”定制培养数字技能人才，为传统工人提供技能提升培训；在考证上提供人社部第三方职业技能等级证书和华为培训证书；在就业上提供人才测评、职业规划、技能提升、就业指导、华为ICT人才双选会、终身陪跑等专业服务。

打通供需“最后一公里”，推动模式复制推广

如今，数字技能人才的紧缺不仅仅体现在数量上，更体现在产业需求与人才供给的不匹配上。如何打通产业需求与人才供给的“最后一公里”，已经成为数字人才培养与产业发展的核心议题。为此，长沙市数字技能人才公共实训基地在现有人才培训模式的基础上，也在不断更新人才培育计划。

一方面，基地将充分依托长沙智谷的产业与平台资源，积极拓展实训场景与课程体系，并引入先进的设备与技术资源，构建一个开放、共享的技能提升平台，从而将高水平的数字技能训练普及至高校学生、企业职工及社会求职者等多元群体，扩大优质教育资源的覆盖与共享。

另一方面，基地将引入AI技术，将其作为驱动培训体系革新的核心引擎。同时，基地还将进一步拓展培训领域，聚焦机械工程、绿色制造等湖南特色优势产业，积极探索AI与这些传统产业的融合创新，通过这种跨学科的深度融合，培养既精通传统工程技术，又掌握数字化智能工具的复合型人才。

在此基础上，基地将系统总结在“政、校、企”协同，培训-考证-就业等方面的成熟经验，并通过标准化、体系化形成可复制、可推广的操作指南和路径，面向湖南其他地市区县进行推广，从而助力全省数字技能人才培养水平的整体提升。

在数字经济快速发展的今天，AI等新技术的应用正在对数字技能人才提出更高要求。在这一趋势下，长沙市数字技能人才公共实训基地依托政策支持以及华为的技术力量，通过精准对接产业人才需求，构建以就业为导向的全链条服务，必将带动长沙厚植“数字土壤”，涵育“数字生态”，为促进区域数字经济高质量发展提供坚实的人才支撑。