把论文写在田野大地上，将成果送到工厂车间里——智汇菏泽 科创未来

近日，山东大学—尧舜牡丹生物医药联合实验室里一片忙碌，由山东大学与尧舜牡丹共建的联合实验室正对牡丹籽油精深加工技术进行新一轮攻关。“山大专家的进驻，让我们的产品研发步入了快车道。”公司技术负责人感慨道。带来这一变化的，正是省派科技副职刘怀伟教授。

刘怀伟是山东省第八批派往菏泽的6名科技副职之一。2024年10月以来，这批来自高校院所的博士、教授，把实验室“搬到”生产一线，成为链接科技创新与产业需求的“关键齿轮”。

从“客人”到“主人”

扎根一线解难题

“挂职不是做客，要扑下身子，摸清真问题。”济南大学机械学院图学系副主任、市工信局挂职副局长李永深有体会。一到任，他便深入企业走访，发现不少中小企业在技术改造上存在“不敢转、不会转”的困境。

“将高校的科技创新成果转化为现实生产力，关键在于构建一个高效、协同、互利的合作生态。”李永说。为此，他主动当起“科技红娘”，推动济南大学与菏泽市共建“中小企业公共服务平台”，促进高校智力资源与企业需求系统对接；组织企业参加行业博览会，拓宽发展视野。针对山东康沃控股有限公司遇到的技术瓶颈，他牵线引入高校研发团队联合攻关，为企业注入新的科技动能。

像李永一样，其他担任科技副职的人员也迅速完成了从“高校学者”到“地方干部”的角色转变。山东大学的张楠推动麟州智能科创发展研究中心获批省级博士后创新实践基地，搭建起高层次人才集聚平台；聚焦曹县电商产业特色的科技副职罗震东，助力当地构建设计、生产、销售一体化的“1+6”汉服产业体系，推动传统电商向时尚品牌升级。

聚焦产业需求

激活创新资源

科技副职的作用不仅在于破解具体技术难题，更在于引入创新资源、激活区域产业生态。

在牡丹区，刘怀伟通过组织“菏泽企业山大行”“山大实验室菏泽行”等活动，推动多家生物医药企业与山东大学签订协议共建联合实验室。“让高校的国家级平台资源对接地方产业需求，才能发生‘化学反应’。”刘怀伟说。他还凭借专业视野与人脉资源，成功引荐国瑜控股集团在菏泽投资建厂，助力当地建材产业提质升级。

创新资源的转化效益持续显现。据统计，第八批科技副职协助争取中央及省级资金超1.03亿元，累计破解企业技术难题80余项，推动13个产学研项目落地，撬动社会资本超6亿元，在曹州大地书写了科技人才服务地方发展的生动篇章。

培育本土力量

留下“带不走”的团队

“授人以鱼，不如授人以渔。”科技副职把培养本土人才作为重中之重，推动智力支持从“输血”向“造血”转变。

一场“高校赋能补链固链”专题培训，吸引菏泽200余名企业家参与。李永邀请济南大学专家，系统讲授产业前沿与管理创新。“针对性的辅导让我们转型方向更清、信心更足。”一位企业负责人表示。

除了提升企业家的战略思维，科技副职更注重在一线培育技术骨干。通过项目合作、联合攻关等方式，他们把“课堂”设在车间实验室，高校导师与本地技术人员结对攻坚，“师带徒”实战培养让一批青年人才快速成长。

同时，科技副职推动设立的3处人才实践基地，成为高校研究生和青年科研人员接触产业实际的“第一站”。基地围绕地方需求设置课题，引导青年人才在解决实际问题中增长才干。一批曾在此锻炼的青年学者，现已选择扎根菏泽，投身生物医药、新材料等新兴产业。

科技副职是区域人才协作的一种重要形式，正为地方高质量发展注入持续动能。目前，由8名专家组成的第九批科技副职已全部到岗，奔赴市科技局、市工信局、市农业农村局等关键岗位。他们将接过“接力棒”，继续围绕菏泽产业基础、资源禀赋和发展需求，在科技攻关、成果转化和人才引育上精准发力，推动产学研深度融合。

菏泽报业全媒体记者 张啸