我是颖子,今天受邀分享一下我从寒冬建筑业转型热门AI行业做产品的心路历程:
毕业2年,资历浅,边工作边学习边找出路。
2个月准备,跳槽成功拿到涨薪20%的电商小厂AI产品offer!
积累1年,再次跳槽到教育中厂继续做AI产品经理,拿到25K的offer!
如果你也正想转岗产品经理,或者跳槽追求更好的产品机会,我的成长故事和方法或许可以给你一些启示。
01
做G端2年,接到降薪通知
我决定提前规划转型
毕业2年,我都在建筑行业做G端项目的招标投标的解决方案,随着公司项目越来越少,终于我接到了“降薪”通知。
想跳槽,身边亲友都说“先干着,现在大环境不好”“别冲动,先骑驴找马,拿到新offer再提离职”。但我觉得再在建筑行业耗下去没有意义,比起不知道什么时候直接被“毕业”,不如主动找新机遇。
虽然想立马就走,但2年产品经理,可以去哪些行业更有前景呢?
我简单梳理了一下自己,瞄准了电商供应链产品和AI产品经理两个方向:
选电商供应链,因为系统复杂有挑战,对后续职业发展限制不会太大(供应链最复杂,几乎关联市面主流产品业务板块);
选AI,因为AI是大趋势后续5-10年都会处于发展期,前景薪资都很好。
但没有垂直经验,简历项目经验怎么写?能转行成功吗?
02
骑驴找马看新机会
面试却总被刷
虽然有2年产品经验,但骑驴找马的过程中真实感受到了求职的艰难,面试全部一面挂了。问HR,就是需要垂直行业经验,我不想做G端,新行业又进不去,感觉很无解。
看到朋友圈有的朋友换行成功,同事升职加薪,探索副业慢慢起步,感觉自己正在慢慢掉队。
面对残酷的现实,和快速变换的环境:我还是萌生了对自我的怀疑和对未来的迷茫。
偶然进到起点课堂直播间,留言咨询了《产品经理私教陪跑实战营》的Martin老师,才知道我现在的核心问题主要在:
①缺乏项目经验:前公司项目制交付,甲方给什么我们做什么,无脑接需求做需求,产品交付完即可,产品做的好不好,效果没有反馈和评估。
项目成果没法量化,产品0-1建设流程不完备,展现不了我的个人产品专业度和亮点优势。
②缺乏产品思维+专业能力:对于市场调研、需求洞察、产品规划、产品架构等问题我没主动思考,只知道需求怎么做,却不知道为什么要做。产品思考不深,思维僵化,一到业务思考层面的问题就回答不上来。
老师建议,一定要先具备完善规范的产品建设方法;其次掌握主流产品业务模式,培养全局的产品意识,才能脱离执行,向上进阶。
方向清晰了,但落实到具体行动上我开始犯难,根本没有机会/环境去进行锻炼提升,要如何准备呢?
03
重新定目标 制定学习计划
提升产品核心能力
不想再费时费力到处找资源,难找效果也不一定好。于是我直接报名了《产品经理私教陪跑实战营》选了Martin老师做私教老师,快速提升产品能力,专注产品核心技能的提升
报名后,老师重新给我做了1v1的职业规划,明确了自己的职业方向和学习目标,快速制定了专属学习计划,补齐【产品底层逻辑/思维】+【B端、C端、AI 项目实操】+【行业经验】
如果你也遇到了职业难题
加顾问老师可以做1次免费职业规划
最后,事实证明我没选错,简历投递2个月后就拿到心仪的AI产品经理offer。入职25K!
1-正确的产品方法提升产品全局思维
老师上课所传授的方法论是干货满满,重新塑造了我的产品知识体系,从最前端的竞品分析、业务调研、需求分析、产品设计、产品规划设计、prd撰写、管理实施与迭代、产品架构策略、AI认知与提效,让我的产品思维有了一个全局提升,更提升了我的信心和做好产品的决心决心。
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2-项目实践提升了拿结果的能力
老师手把手带教的项目实训,完美补全了之前项目经验不足的短板。
这些实战项目都抽取自典型工作场景,老师分享了全套项目文档,即使我进入到新的业务领域,回归工作场景也能够直接复用。这也实战输出也成了我顺利换行求职产品的“敲门砖”。
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3-1v1指导解决个性问题,拓展产品思路明确职业发展
还有很棒的一点,每次向老师提问,都能一针见血,点出问题本质并给出相应的解决方法。不得不佩服老师们经验的丰富,帮我解答了各种项目的、求职的、职业发展的问题。
还偷偷分析了老师们对不同业务难题从“why-what-How”的产品思路。跟懂行的大佬们交流,自己的想法也会焕然一新。
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而且,陪跑过程中也有求职指导,每次面试后复盘到回答不好的问题,我也会去咨询老师!慢慢学习老师的解决方法,受益匪浅!
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我的经历并没有特别的“捷径”,能在顺利跳槽拿到25K的AI产品offer,也熬了无数夜,一边上班一遍倒逼自己。但还是想分享给那些跟我之前一样处于择业焦虑、转岗焦虑的朋友——
千万不要自我怀疑和退缩,重新定位自己,找一个清晰的目标,什么时候开始都不算晚,更重要的是要有行动!
如果你想转岗不知道怎么开始?想提升没有方向,我学过的《产品经理私教陪跑实战营》也推荐给你,它融合大厂产品经理能力体系,适用B端、C端、AI多业务场景,能系统提升AI时代的产品核心能力!
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推荐给你,原因也很简单,下面详细展开:
陪跑方案1:1v1大厂导师私教陪跑,攻克职场难题,护航你的职业发展!
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整个陪跑计划特邀多位10年+经验的大厂导师1v1陪跑。老师目前也还在一线业务上做产品,主导公司产品AI化项目,掌了握前沿业务实践经验,无保留分享。
老师们也带团队,清楚企业产品用人标准,能帮你把关求职简历细节、技能提升、业务难题、试用期规划等方面
向拿到过结果的产品人学习,才能学得更快,学得更准,你遇到的问题他们也都遇到过,且实践出实用的解决方法!
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陪跑方案2:企业级真实项目1v1带练,带你进阶全栈型产品人才
避免你没有真实的产品实操经历,以及不具备完善的产品知识体系,在面试时被面试官问到哑口无言。
私教陪跑采用大厂产品人才培养普遍实施的导师制,由一线大厂产品专家1V1直播辅导,从业务、产品、运营、数据、商业等多方面实操项目。
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项目实训融合B端、C端、AI项目,既提升与强化产品专业能力、夯实行业与业务知识,又从实战中积累来自企业级真实需求的项目经验,丰富产品经验,求职更有底气。
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陪跑方案3:一套大厂产品能力模型,6周帮你夯实产品底层知识架构
系统的产品知识体系是做好产品的根基。
经过人人都是产品经理 15 年迭代,提炼出这套适用性超强的大厂产品知识体系,带你捋清楚做产品“为什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路,带你摆脱野路子,有理有据做产品。
除了底层能力的传授之外,课程拓展了11大方向的BC端业务知识板块,适应企业BC端业务同步发展需求。
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帮助你系统性的梳理从行业→业务→产品的全链路,以及拓宽行业最佳实践,快速提升业务理解能力。是拓宽产品经理职业选择边界必备知识。
总而言之,该板块将帮助你切实掌握产品框架与方法,帮助你解决产品工作过程中90%的问题。
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陪跑方案4:"保姆级”求职陪跑服务,缩短你的求职周期,冲刺新offer!
如果你不清楚:
如何定位个人优势,找到适合的职业突破口?
如何写好简历、准备项目作品、面试?
如何找到匹配适合自己的岗位信息?
可以马上开启求职陪跑,老师带你看清各垂直行业赛道的发展前景,带你挖掘往期项目亮点,突击求职面试技巧、内推服务,缩短求职周期,冲刺新offer。
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截止目前好消息不断,按照《产品经理私教陪跑实战营》学习规划认真学习的学员,基本都拿到了心仪的offer,上岸率95%以上!
frank老师带教学员拿下30K的产品offer
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技术转产品 半个月拿到40W年薪offer
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G端跳槽B端 涨薪25%
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1年B端产品经验 拿到AI产品offer 涨薪30%
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4年经验产品跳槽 涨薪60%
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风景园林专业 2个月提升 拿到AI产品offer
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研二学生 拿到华为产品offer
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研一学生 拿到滴滴产品offer
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最后,我想说的是:AI时代来临,行业整体对于产品经理的能力要求也进一步升级。
不同行业和领域对产品经理的能力要求已经从单一的具备产品专业能力演变成了兼具产品专业技能+行业/业务知识的复合型人才。
无论是入行/转岗做B端&C端&AI产品、还跳槽/晋升遇到问题,你的路径一直没变,那就是学习!不要纠结基础差、学历普通,行动起来就超过了80%的人。
如果你想产品能力过硬、项目经验丰富、薪资翻倍远超同行,一定要来起点课堂学产品!
1次体系化学习>1年盲目摸索
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注:本文含有广告内容!
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