联合国发出重磅预警:若不及时调整,中国人口将从14亿锐减至5.2亿。
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近期《世界人口展望》报告作出关键预测,指出中国人口将迎来三个重要转折点:
从全球范围看,我国总和生育率仅1.01,仅高于韩国的0.82,低于日本的1.37,跻身世界生育率最低国家之列。
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作为有着“多子多福”传统的国家,年轻人为何突然不愿生孩子?有人归因于高等教育的唤醒,有人认为是互联网浪潮改变了认知,但核心原因只有一个:年轻人真的生不起。
高房价、高教育成本、激烈的职场内卷、畸形的职场歧视,再加上不可预测的未来趋势,这些因素严重遏制了生育欲望——不是不想生,而是实在扛不起结婚生子的压力。
两组数据足以说明问题:人民大学统计显示,中国年轻人结婚平均开销33.04万,这还未包含买房买车的核心成本,若全部计入,金额至少翻倍。
生娃养娃成本更甚,《中国生育成本报告2024》指出,将新生儿养至17岁,全国平均花费53.8万,北上广深等一线城市接近100万。
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之所以只统计到17岁,是因为后续大学教育、结婚生子、买房买车的支出根本无法算清。保守估计,把孩子从0岁养至成家立业,总花费超100万。
再看收入水平:2024年一线城市深圳的工资中位数仅7000元,意味着一半人月薪不足7000。
按此计算,结婚33.04万加养娃百万的成本,年轻人要无后顾之忧地生养一个孩子,需储备约133万,以月薪7000元计算,不吃不喝要连续工作16年。这也难怪年轻人普遍晚婚晚育。
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有人质疑:养娃成本无需一次性拿出,可分摊到十几年内。
这话没错,但除了结婚的33万,房子首付需即刻支付,剩余费用虽可分期,可一旦背上房贷,未来十几年收入的近一半都要用于还债,年轻人根本无力再承担育儿开支。
更关键的是就业大环境:除了体制内,没几人能保证十几年不失业,35岁失业危机早已是普遍焦虑。
996工作制耗尽年轻人精力,连养育孩子的时间都没有;而对女性的职场歧视,最终会将压力转移到男性身上——妻子因怀孕失业后,房贷、车贷、养家、赡养四位老人的重担全压在丈夫肩上。
扪心自问,这样的压力谁能顶得住?
如今还愿意生娃的,要么是家庭条件优越,要么是责任心极强、愿意押上后半辈子自由与理想抚育下一代的人,但符合这两个条件的人寥寥无几。
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生活压力越大,生育率越低;经济越下行,少子化越严重,这是必然的因果联系。而生育率寒潮,正逐步传导至社会多个领域。
首当其冲的是妇产科:新生儿减少导致不少医院合并或关闭妇产科,大量医护人员被迫转岗。
其次是婴幼儿相关产业,奶粉、纸尿裤、婴儿车等行业收入随新生儿锐减而直线下滑。
紧接着是教育领域:现在幼儿园招不到人,未来几年小学、初中、高中、大学都将面临生源危机,整个教育系统将迎来巨变,曾经的“铁饭碗”教师岗位也不再稳固。
此外,还有两个易被忽视的领域受冲击:
同时,新生儿承载着未来20多年的消费潜力,教育、娱乐、医疗、住房等领域的消费都将因新生儿不足而乏力,进而影响经济稳定发展。
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新生儿减少的影响是全方位的,我们需以日本为鉴,尽早出台应对之策,重点在以下领域加大调整力度:
当然,仅做好这四点还不够,还需从生育端加大补助力度。目前生孩子一年补助3600元、生娃基本免费的政策值得肯定,但力度仍需提升,尽量不让生娃给年轻人增加额外资金压力。
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只有真正搬走教育、医疗、住房这三座压在年轻人身上的大山,中国的生育率才可能恢复。
中国人“多子多福”的朴素情感从未消失,只是被沉重的现实压力压得喘不过气,所有传统与欲望都向现实妥协。唯有对社会进行系统性、根源性改革,中国才能走出低生育率困境,拥有更美好的未来。
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