山西
今年以来，永济市栲栳镇紧紧围绕运城市委“一城两区三门户”目标和思路，以创建新时代党建引领基层治理示范区为总抓手，以“打造‘四个强市’，建设‘幸福家园 平安永济’”为目标，聚焦基层治理难点、堵点、痛点问题，统筹谋划，精准发力，持续推动基层治理效能与群众满意度双提升。
品牌引领、联动赋能，创新基层治理模式。示范引领，树立标杆。该镇全面践行“科学规划、扎实推进、创新实践、人民幸福”的发展路径，以青渠屯村的“红、蓝、绿”乡村振兴三色图和过远村“一核两翼三线五制”工作体系为典范，以点带面，推动基层治理既有力度又有温度。以花为媒，文旅融合。正阳村成功举办第二届“天上人间 正阳牡丹”文化交流月，将乡村打造为景区，以产业为景点，最大限度拉长多元化产业链条，不断把“赏花经济”和乡村旅游深度融合，成功打造出“以花为媒”的消费新亮点。创新模式，打造IP。积极探索“新媒体+”工作模式，精心打造“乡镇干部做百家饭”暖心IP，以新颖形式密切干群关系，以数字化赋能幸福家园建设。选树典型，分享密码。以“五好”标准，评选出165户模范示范户，通过召开“幸福密码”分享会，汇聚推广幸福小家的经验做法，有效激发群众内生动力，引领文明向善的良好社会风尚。
守牢底线、防范风险，夯实基层治理根基。畅通诉求渠道。该镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强和改进人民信访工作，畅通群众诉求表达渠道。源头化解纠纷。针对基层矛盾易积压、化解效率低的问题，以“纵向到底”多元闭环化解机制和“领导包案、专班推进、动态清零”的精准举措，推动矛盾“不拖延、不上交”，实现源头化解。精耕网格管理。建立“一张网”横到边、纵到底的“大治理”体系，探索“多格合一”网格化管理新模式；建立33个村级“6+2+N”包联责任团队，明确各方在信息采集、政策宣传、便民服务、矛盾调解、安全巡查、应急处理等方面的具体任务，常态化下沉网格，为加快推进栲栳镇经济社会高质量发展和人民群众安居乐业创造更加安全稳定的社会环境。
【来源：永济新闻】
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