答好退役军人工作“新考卷”

（来源：湖州日报）

转自：湖州日报

　　市退役军人事务局党组理论学习中心组

　　党的二十届四中全会提到“加强退役军人服务保障”。在新时代的“赶考”路上，作为退役军人工作者，要坚持以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的拼劲、“一枝一叶总关情”的真心，答好退役军人工作的“发展卷、改革卷、民生卷”，以实际行动努力让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人，努力为推进强国建设、民族复兴伟业贡献“崇军湖州”力量。

　　一、答好“发展卷”，推动工作理念实现三个转变。实现从块状业务到系统集成的转变。围绕并不断强化“两个服务”工作方针，更加注重双拥工作载体和平台作用发挥，推进新时代双拥共建系统性提升。推动服务备战更加聚焦向战为战，安置就业更加聚焦经济建设，理论武装更加聚焦人才培育，不断提高退役军人工作对军队建设和经济发展的贡献度。实现从常规管理到整体提升的转变。立足退役军人工作发展新阶段新特征，将更多精力投入到退役军人服务保障工作中去，依托工作主阵地和服务主平台，围绕军人“入伍、服役、退役、就业、优待”全过程，数字赋能实现跨部门的数据共享、流程再造、业务协同，打造军人退役“一件事”升级版，以整体服务保障水平的提升，促进退役军人群体的作用发挥。实现从被动优待到主动奉献的转变。针对退役军人的不同情况，坚持从适应经济社会发展水平和社会接受度等角度出发，完善普惠与优待叠加、待遇与贡献匹配、保障水平与经济发展相适应的抚恤优待制度，让尊重退役军人成为全社会的自觉行为，真正营造起尊崇军人职业、尊重退役军人的浓厚氛围。

　　二、答好“改革卷”，推动工作路径实现三个优化。优化服务保障路径。全面厘清退役军人工作基础数据、发展数据和贡献数据，围绕退役军人年龄结构、学历水平、工作需求等，加强与高校、银行、企业等智库战略合作研究，分层分类提出清单，细化服务保障措施，提高服务保障水平。优化作用发挥路径。构建“全周期思政工作链”，在退役返乡欢迎仪式、职业技能培训等环节嵌入思政教育模块，确保思想引领贯穿服务管理全过程。更加注重通过多种举措，把退役军人成建制地组织起来，在实施国家重大战略、举办重大活动、应对重大灾情中发挥作用。优化阵地体系路径。着眼服务形式、内容、范围的拓展，推动服务中心（站）从相对单独建站向科学融合建站转变，从在固定行政体系领域建站向新经济新领域拓展建站转变，推动退役军人服务保障体系从基础保障向高质高效跃升。

　　三、答好“民生卷”，推动工作目标实现三个跃升。跃升为推动基层治理的骨干力量。从服务退役军人为主向全面服务基层治理、乡村振兴、国防教育等经济社会发展各方面转变，让退役军人成为经济社会发展和基层治理的骨干力量。跃升为推动改革发展的重要力量。进一步深入研究、分类梳理军创企业信息，联合发改、经信、税务等部门，提供更加精准的税费优惠政策和企业发展增值服务，助力军创企业家成为改革发展的生力军。跃升为弘扬崇军精神的引领力量。着眼退役军人整体素质较高实际，进一步健全思想政治、安置就业、双拥优抚、军休服务、权益维护协调联动、一体发展的工作机制，全力擦亮“崇军湖州”工作品牌成色。