码头工人，价值绽放

本报记者 张嫱 本报通讯员 吴晓琳

现如今，在山东港口青岛港，“价值绽放”的故事无处不在。

从农民工成长为大国工匠、从普通操作工变身首席技师、从“小革新”斩获大成果、从“小发明”创出大效益……这座百年大港里，“人人能成才、岗岗能创效”已经成为最鲜明的时代底色。

一直以来，青岛港深化产业工人队伍建设改革，把人才工作当成“一把手工程”“头号工程”强力推进，不断完善培养、发展、评价和保障链条，以“人民工匠”许振超、“时代楷模”“连钢创新团队”等先进模范典型为引领，让海港码头工人们都能凭真本事立身、靠硬技能出彩。

制度保障，持续兑现技能人才价值

“只要好好干，在青岛港都能干出名堂。”从农民工成长为“全国交通技术能手”，青岛港董矿公司卸船机司机于世迎，至今仍记得刚入职时听到的这句话。正是这份“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份、不唯年龄”的制度承诺，让他在码头扎下根。

多年来，青岛港始终坚持党管人才，从制度层面强化设计，先后出台《员工职业发展通道实施细则》《人才培养工作规划》《进一步提升高技能人才培训培养工作方案》等制度机制，打造技术工人与专业技术人员并行的职业发展通道，在全港掀起“工匠热”“技能潮”。

为了让技能晋升“有章可循”，青岛港连续36年开展技术工人考工晋级和技术大比武，将技术工人职业技能等级晋升与“新八级工”职业技能等级评价制度深度融合，形成“以赛促学、以评促升”的良性机制。自开展自主评价以来，已累计评价260余场次，参评10529人，其中5839人获得技能晋升。

此外，青岛港持续兑现技能价值，将技能等级与薪酬、福利、晋升直接挂钩。取得技能等级证书经聘任后，技能津贴按月发放，真正让“技能含金量”转化为“收入的真金白银”。

如今，青岛港现有技术工人7304人，高级工以上占技术工人比例达63.23%，455人次获得中华技能大奖、全国技术能手、泰山产业领军人才等荣誉称号，“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的理念在码头深深扎根。

平台赋能，码头工人“有干劲儿”

“有港口‘撑腰’，我们只管提升技能，努力干！”青岛港西联公司门机司机魏志浩，带领团队攻克纸浆作业操作瓶颈时，曾经历10余次失败。正是青岛港搭建的干事创业平台，让他们边学边试、边干边闯，根据不同船型特征，琢磨出“一钩准”操作法，提升作业效率30%、压缩船期4小时，赢得客户连连好评。

这不仅是团队智慧的闪光，更是青岛港育人平台结出的硕果。不同于简单的培训提升，青岛港构建起覆盖学习、交流、创新的立体化支撑体系，走出了一条“平台育人才、人才促发展”的码头工人成长新路径——

青岛港创新引进“平安知鸟”线上培训平台，让工人随时随地充电学习，今年分工种制作线上课程8797个，开展线上培训117.16万人次。同时，线下举办工匠精神与创新思维、港口前沿技术应用等专题讲堂，让学习成为码头工人常态。

面对智慧绿色港口建设新形势，青岛港坚持“按需施教”，举办“金蓝领”电动港机培训班、内燃港机培训班，助力技能人才适应数字变革；每年组织技能人才赴行业领先单位学习经验，让融合交流在工人群体蔚然成风。

创新创效“技改平台”。青岛港尊重首创精神，深入开展“五小”创新活动，鼓励工人立足岗位开展创造发明，今年以来已推广应用800余项“五小”创新成果，无数来自一线的“金点子”孵化为实实在在的生产力。

如今，青岛港人才队伍持续壮大，生产发展火力全开：13次刷新自动化码头装卸效率世界纪录、27次刷新铁矿石接卸世界纪录、4次刷新纸浆昼夜接卸世界纪录，落地全国首批、港口行业唯一人工智能应用中试基地……一串串亮眼成绩，印证了“平台赋能—人才成长—创效发展”的良性循环。

模范引领、众人跟跑、梯队成长

“人民工匠”许振超、“时代楷模”“连钢创新团队”、“大国工匠”郭凯、“全国技术能手”郭磊……一个个先进模范代表，彰显着青岛港码头工人的活力与风采。

多年来，青岛港不仅培育单个工匠明星，更注重搭建“先模+团队”的传承体系，通过“传帮带”模式，形成“一人引领、众人跟跑、梯队成长”的生动局面。

以先模命名的工作室成为“传帮带”的核心载体。青岛港充分发挥先模引领示范作用,创建3个国家级技能大师工作室、5个省级特色工作站、25个市级以上劳模工匠创新工作室，建设4个赋能基地、创新基地。其中,国家级技能大师工作室领办人郭磊，带领团队先后完成技术革新210项，取得国家专利103项，增收节支近1.5亿元。

与此同时，青岛港强化“先模经验拆解推广”，将“一钩准”“无声响操作法”“定点取料”等绝活技能，拆解为标准化操作流程、教学视频、口诀手册，通过实训基地、宣讲普及、技能比武等渠道，覆盖全港相关岗位。近两年，青岛港选派100多人参加国家、省市职业技能大赛，44人获评“市（行业）技术能手”、5人获评“省技术能手”、6人获评齐鲁首席技师、5人获评“全国技术能手”。

站在新起点，青岛港将继续深化制度创新、政策优化、师徒传承，让每一名码头工人都能在创新中成长、在奋斗中出彩、在传承中闪耀，为加快建设世界一流海洋港口注入动能。

来源：工人日报