【荷兰】安世半导体事件续闻：中国公司找到货源；荷兰公司的中国员工被辞退

　　芯片公司安世半导体（Nexperia）中国分公司已找到替代货源，该公司已向客户宣布了这一消息。此前这些产品通常经由荷兰进口，据路透社报道，该公司目前的库存足以独立运营至2026年底。

　　此前，安世半导体荷兰分公司和中国分公司曾开展合作，如荷兰分公司曾向中国供应芯片生产所需的硅晶圆。但由于安世半导体卷入争议，荷兰分公司停止供应这些产品，导致国际汽车行业出现严重的芯片短缺。

　　如今，中国分公司似乎已能够独立于荷兰分公司运营。该公司目前在中国采购此前从荷兰进口的硅晶圆。据报道，目前的供应量已足以满足2026年底的需求。这使得中国分公司能够继续生产用于汽车和工业设备的IGBT芯片和模块。

　　据报道，中国分公司已致函客户，告知其现在可以完全独立运营。

　　在路透社看到的这封信中，该公司表示，由于与中国公司达成了协议，其具备生产IGBT产品的产能。

　　对于中国分公司而言，这一进展是一项重大突破。但对于荷兰分公司而言，这却是一场噩梦，因为此前担忧的事情如今似乎已成为现实。由安世半导体荷兰分公司前首席执行官张学政拥有的芯片公司Wingsky在其中扮演着关键角色。

　　此前有消息称，Wingsky能够供应与荷兰分公司相同的产品，但这一目标尚未实现。然而，围绕安世半导体的冲突加速了事态发展，使得Wingsky能够突然大幅增加供应量。一个引人注目的细节是：Wingsky使用荷兰阿斯麦（ASML）设备生产晶圆。

　　荷兰分公司告诉路透社，该公司与中国分公司没有任何联系。该公司还表示，他们没有看到中国公司“在短期内进行谈判以恢复对客户的芯片供应”的“意愿”。

　　安世半导体中国分公司近日向由荷兰法院企业庭任命的安世半导体荷兰董事会发出邀请，目前尚不清楚两位荷兰董事是否会接受邀请。

　　荷兰法官裁决张学政亲信被辞合理

　　荷兰法庭对安世半导体（Nexperia）公司内部员工的解雇作出裁决奉前首席执行官张学政（绰号“Wing先生”）之命，解雇了荷兰奈梅亨安世半导体公司几乎整个管理团队的中国籍人力资源部的员工已被依法停职。

　　荷兰阿纳姆地方法院驳回了该员工的上诉。在安世半导体内部，该中国籍员工被视为“Wing先生”的同谋，且其对“Wing先生”的命令言听计从，这在公司内部引发了“极大的动荡”。

　　法官在判决中考虑到了安世半导体“极其特殊的情况”。9月初，阿姆斯特丹法院的企业庭以行为鲁莽、损害安世半导体欧洲公司利益为由，暂停了“Wing先生”的首席执行官和董事职务。但是，在安世半导体（荷兰）内部，任何支持停职决定的人都被立即解雇。

　　就在法院企业庭做出决定的前一天，看守内阁经济部长卡雷曼斯(Vincent Karremans)已经介入该公司，暂时接管了公司。这引发了国际市场的动荡。客户感到恐慌，尤其是在中国采取反制措施暂时对供应链造成威胁之后，荷兰与中国的关系跌至谷底。

　　在安世半导体内部，欧洲和中国分公司之间的紧张关系也日益加剧。目前，双方阵营仍然各自为政，几乎没有沟通。

　　鉴于安世半导体面临的危机，法官认为暂停这位中国籍人力资源经理的职务是合理的。恢复这家荷兰芯片公司内部和外部的平静至关重要。

　　法官也同意安世半导体奈梅亨分公司暂时将“Wing先生”及其团队的所有成员，或者至少是与他共事或为他工作的人，排除在外的理由。这位中国籍人力资源员工在奈梅亨尤其不受欢迎，说得委婉些，他太听命于“Wing先生”了。

　　法院认为，没有证据表明存在歧视，这与人力资源主管的律师的说法相悖。此外，“Wing先生”的两名荷兰籍的“忠实拥护者”也被迫离职。

　　让这位中国人力资源主管的回归可能会在安世半导体（荷兰）内外造成一种印象，即“Wing先生”可以通过他再次在安世半导体内部发出声音。即便这种印象毫无根据，法官也认为这有助于平息安世半导体（荷兰）目前面临的风暴，这家芯片制造商无法承受更多的动荡。

　　法官没有评论这位人力资源主管究竟是“Wing先生”的附庸、心腹、得力助手、跑腿还是传声筒。事实是，他参与了一项被阿姆斯特丹企业法庭认为极其应受谴责的决定：去年9月几乎解雇了荷兰安世半导体的整个管理团队，包括首席法务官、首席财务官和首席运营官。

　　法官认为，此人的行为超出了他作为翻译（“Wing先生”几乎不会说英语）和传声筒的职责范围。作为一个人力资源经理，深度参与了安世半导体拟议中的清点日，此事影响重大。法官批评他没有公开反对“Wing先生”的决定。然而，作为一名荷兰公司员工，他也负有独立责任，不得执行任何明显与公司利益相冲突的决定。法官认为，人力资源经理至少应该就此提出质疑。

　　这名作为技术移民来荷的员工认为，如果他被辞退，将很难迅速找到新的工作，这样他就得返回中国。