北京
作者： Kris（K叔）
原创首发：Kris在路上（ID：krisgtd）
Kris本人微信：kris191611
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哈喽，我是K叔。
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以下开启今天文章：
很多人说想“职业跃迁”。
但你看他简历，从头到尾都是同一个赛道、同一个层级，所谓“跳槽”，本质上就是在换工位、换工牌。
真正的跃迁，几乎都带着一点“心虚”：你清楚地知道自己暂时不配，却选择先上车再说。
我印象特别深的是我第一次接 一个大型集团的企业内训。
对方是个上万人的公司，要我讲 OKR目标管理，叫教练式领导力。
说实话，那时候我对于这家公司的了解很少，我们的目标管理体系也还没现在这么成熟，内心的真实感受只有三个字：“怕讲砸”。
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那次我做了两件事：
第一，把恐惧当作清单。
我怕的点是什么？
怕他们觉得我讲得浅，那我就多做案例拆解；怕中途冷场，那我就多设计互动问题。
把恐惧写下来，就能更加冷静地思考对策。
第二，提前 3 周每天模拟讲一遍，对着空椅子练到自己不再脸红。
后来，那次培训效果非常好，对方后来还成为我们教练培训的长期合作客户。
回头看，这不是因为我一开始就“匹配这个舞台”，而是我愿意为了这次“不配”，付出额外的升级成本。
在108营里，我看过无数类似的瞬间。
有 HR 跨到业务，有程序员跨到产品，有全职妈妈做起了个人 IP。
你会发现，所有真正发生跃迁的人，有一个共同点：他们允许自己先做一回“业余选手”。
为什么很多人永远迈不出那一步？
因为他们的内心剧本是这样的：“等我准备好了，我就去试。”
现实是：你只有在试的过程中，才会真的准备好。
你可以做个小练习：
写下一个你真心羡慕的职业状态；
问自己：如果让我往那一步靠拢，我现在最缺的是哪 3 样东西？
然后给这三样东西，各安排一个可执行的 30 天任务。
比如：
缺表达，就 30 天每天录 1 分钟口播；
缺作品，就 30 天每天写一篇 300 字的小文；
缺专业度，就 30 天系统学完一门课程。
当你开始为“暂时不配”付费的时候，你就已经在路上了。
不要再幻想有一天你会突然“够格”。
人是踩着一地的“不配”一步步走向“配得上”的。
你敢不敢走第一步，就在今天。
送一份福利：
给大家推荐一份，我每天都在用的《情绪觉察模板》。
它让我在很多不知道如何表达的时候，接住了自己，希望它也能帮到你们。
扫码加我微信，回复“情绪”，我把这份情绪觉察日记的模板发给大家。
预计来领取的人数比较多，大家耐心等待哈，都是手动回复，会比较慢，不过都会回复到的，感谢大家理解哈。
作者介绍：
我是K叔，中央财经大学博士（创业休学），世界500强央企7年，辞职创业6年，百万粉丝个人成长知识博主，一行DoMore创始人，OKR目标管理专家，豆瓣8.0《引爆自律力》作者。
Kris进化圈社群已有12000+人加入，带领会员从读书、日课、运动三个维度进行提升；108自律行动营、写作变现营、教练特训营等高阶训练营学员突破40000人。
目前在更新的平台有：
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