职场潜规则，领导只会告诉心腹的20条，你知道吗？

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职场是一个复杂的环境，有很多不成文的规则和惯例，如果你不了解，很容易在工作中出错或得罪人。这些规则通常不是书本上教授的，而需要有一定的经历、吃过一定的亏才会明白。领导们通常了解并遵循这些规则，但不会公开宣扬，通常只会指导给心腹。

今天，就给大家分享这20条领导只会告诉心腹的职场潜规则，希望帮助大家更好在职场为人处世，处理各种困难和挑战，提高自己的职场能力和素养，让自己在职场中更加快乐和满足。

01、尊重他人

要懂得尊重别人，这包括给上司、同事和下属应有的尊重，比如尊重他们的时间、空间、感受和需求。只有你尊重别人，别人才会尊重你。

02、谨慎发朋友圈

别在朋友圈里乱发跟工作形象不符的内容，免得影响你的职业形象。

比如，如果你在同事和客户眼里是个专业成熟的人，但你在朋友圈里发的内容却很搞笑或者负能量，那就会给他们留下不好的印象。

03、谨慎处理机密信息

处理敏感信息时，你得特别小心，保护好这些信息，别让它们泄露出去，避免安全出问题。

04、勇于承担责任

别逃避责任，要勇于承担自己的工作问题。

在工作中出了问题，赶紧想想办法补救，及时改正，并且以后别再犯同样的错误。这样做才是一个成熟的职场人应该有的自觉。

05、学会拒绝

在工作中，要是精力不够了，得学会找个巧妙的方式拒绝同事们扔过来的额外任务或项目，别让自己压力太大。

别怕拒绝，咱都有权利保护自己的时间和精力。

06、适当装糊涂

在职场上，有时候你要学会装糊涂。不该你知道的事情，就算你知道也要装作不知道；该你清醒的时候，就算你不清楚也要装作懂。

别总是去管别人的事情，同事之间的是是非非都当作不知道，这样你在职场上才不容易得罪人，人际关系才会更稳固。

07、做好工作记录

记录文档和沟通记录很重要，这样能避免工作中出现误解和纠纷。通过写下来，我们可以清楚地了解每个步骤和决策的原因，比口头传达更准确。如果后续有问题，我们也能轻松核实，不会因为信息没讲清楚而承担不必要的责任。所以，重要的信息一定要记录下来，方便后续查看。

08、持续反思和总结

工作的时候，要时不时地回想一下自己的表现，多学习一下工作中的经验和教训，这样才能在以后的工作中做得更好，少犯错误。

09、做好情绪管理

别让情绪影响你的工作，要学会控制自己，不要因为一点小事情就发火，那样不仅不能解决问题，还会让别人觉得你不够成熟。在工作场合要保持冷静、理性，这样才能更好地完成工作。

10、持续学习，与时俱进

现在的时代和行业跟以前不一样了，以前的经验和方法不一定能行得通了。

所以要时刻关注着外部环境的变化，不断学习新的东西，让自己更有竞争力。

11、注意形象

咱们在职场里，穿着和言行举止都挺重要的。

就像你去参加晚会，一定会穿得漂漂亮亮的，说话也会特别客气。这样不仅让自己有自信，也让别人觉得你特别专业。

所以，上班的时候，千万别穿得太随意，说话也不要大大咧咧的。

毕竟，给人留下好印象，也是职场成功的一部分嘛。

12、不过分表现自己

做人别太装，也别抢戏，让其他人也有出场的机会。

13、做事提前准备

在开会、演讲或重要工作之前，得做好充分的准备，这样在关键时刻，你才能表现得像专业的明星一样。

14、遵守承诺

别忘了答应别人的事，一定要做到，不然在办公室里，一次不守诺可能就会产生隔阂。

15、学会赞美和感激同事

表现好或者需要肯定的同事，别小气，多夸夸他们！还有，如果有人曾经帮助过你，一定要感激他们，然后找机会回报他们。

16、不要去争输赢，不要去争是非

在职场中，争论和争夺很容易导致冲突和紧张，这可不好玩。所以，我们要尽量避免在工作场合跟别人吵架，尤其是为了利益或者意见不同的时候。我们更应该把心思放在解决问题和团队合作上，这样才能更好地工作。别搞那些有的没的，好好合作才是硬道理。

17、不要得罪老板秘书，也不要走得太近

老板的秘书可是职场中的重要人物，他们掌握着老板的日常安排和各种事务，有挺大的权力呢。我们应该尊重他们，跟他们保持良好的关系，但是也要注意不要过分亲密，免得让别人误会或者不舒服。

18、虚心接受反馈

要虚心听别人的意见，如果人家说得对，就要赶紧改正。别因为怕丢脸，就不肯接受别人的批评。

19、不要随便表态

有时候遇到不确定的事情，别急着发表意见，该保持沉默的时候就闭嘴。要学会看场合说话，这样才不会让人觉得你轻率。

20建立自己的职业发展规划

为了让自己在工作时有目标、方向和动力，要确保自己一直在做正确的事情，并且不断成长。这样才能让自己更加有信心和成就感。

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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA160）

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