大同大学一副院长被指论文抄袭、学术不端，为当官，她还违规拉票

我一直以为，高校是这个日益浮躁社会里涤荡污浊的象牙塔，是守护学术良知与教育底线的最后一方净土。

可谁曾想，近年来许多高校不断被曝光的学术不端、权力寻租、利益输送以及人才引进等丑闻事件，一再打破我心中的这种美好认知，让我曾经的那份坚信碎得彻底。

近日，有网友投书媒体，称山西大同大学音乐学院一名姓曹的副院长涉嫌论文抄袭、学术不端，为当官，她更是在干部人选民主推荐环节违规拉票。

但即便其违纪事实已被学校纪委认定，却依旧稳坐副院长之位，甚至还在处分期间申报职称晋升，这般操作令人瞠目结舌。

媒体的报道中，网友爆料直指曹某某的三大问题，每一项都触碰教育与学术的红线。

1，权力晋升暗藏违规操作。今年5月大同大学音乐学院副院长人选民主推荐环节，曹某某被指存在违规拉票行为。

2，学术不端留下陈年旧账。媒体根据网友提供的爆料，查询曹某某在2012年发表的论文，其查重比例竟然高达百分之五十以上，涉嫌抄袭。

3，违纪之后毫无收敛。曹某某在处分期间参与职称晋升申报。

曹某某为当官，将职场歪风带入校园，破坏的是干部选拔的公平公正；发表的论文查重比例过高，违背的是学术诚信底线，是对教育研究最基本的亵渎；在被处分期间参与职称晋升申报，更是对纪律权威的无视与挑衅。

但令网友费解的是，大同大学纪委在已明确认定曹某某违规拉票情况下，却仅作了个诫勉谈话的处分；

在明知论文涉嫌抄袭，却以其论文发表在求学期间属历史原因，表示不存在学术不端；在其违规参与职称晋升申报情况下，说那只是公示阶段，还未完成组织程序流程。

大同大学的这番回应和处理结果是否合法合规，咱不敢问，也不敢说，更不敢多评论些什么。我只能就这种现象说一点个人看法。

按照《中国共产党纪律处分条例》，在干部人选民主推荐环节发生的违规拉票行为，违背的是干部选拔原则；从学术不端的角度看，论文抄袭更是碰触学术底线的行为。

同样的，若将这几项问题叠加，放在其他学校，是否也会给出如大同大学这样同等的处分尺度和说辞？

在我单纯的认知里，我一直以为，高校教师、院系领导应该都是学术领域的翘楚、教育领域的标杆，他们是“穿长衫的人”，是体面与风骨的代名词。

可谁曾想，不管是大同大学曹某某事件，还是前几天被曝光的杭师大公益金涉嫌造假事件，都像是一把锋利的尖刀，其撕开的口子让我看到了象牙塔内不为人知的蝇营狗苟。

有人披着学术外衣，行抄袭之实；有人醉心权力晋升，弃规则于不顾；更有甚者，违纪之后依旧仕途不受影响还能参与申报职称，尽显特权思维。

高校的核心使命是立德树人、探求真理，学术诚信是其生命线，高校教师队伍的廉洁是其公信力的基石。

一旦学术不端被纵容、违规违纪被轻描淡写，不仅会寒了真正潜心治学、坚守底线的教育工作者的心，更会误导青年学生，让他们误以为投机取巧能替代脚踏实地，权力运作能凌驾于规则之上。

长此以往，高校不再是学术殿堂，反而会沦为滋生歪风邪气、助长投机钻营的温床，这是教育之殇，更是社会之痛。

当然，在世风日下的当下，我并不是非要苛求高校处处完美、毫无瑕疵，也并非希望高校成为脱离社会的孤岛，不受一点不良风气的侵蚀。

但作为培养人才、传承文明的圣地，我认为高校理应比社会多一份坚守、多一份纯粹、多一份体面。

那些“穿长衫”的教育工作者，本该守住学术良知，守住职业底线，守住做人的脸面，而不是沦为权力与利益的奴隶，用抄袭与拉票玷污教育的神圣。

最后，我想问的是，穿长衫的人，若守不住底线，又如何配得上读书人的体面，担得起使命？

高等教育领域乱象频出，我们孩子的未来，究竟该何去何从？