崔丽丽又赢了，被认定十级精神工伤，她再次穿上见证她耻辱的战袍

12月17日报道，崔丽丽向大家公布了一个好消息，这一次和公司的官司，她又胜利了。她被认定为十级精神工伤，这是国家对她的认可，她认为这是法律的进步，也是从“0”到“1”的突破。

所以为了庆祝这次官司的胜利，她刻意穿上了，曾经见证她被老板“侵犯”的“战袍”。每一次重大相关事项，开庭也好，官司获胜也好，她都会穿上这件见证自己耻辱的“战袍”。就要向邪恶“宣战”，绝不向邪恶低头。

就有人问十级精神伤残，是怎样的一种伤情？

伤残总共分为十级，一级最重，十级属于最轻的，若是按照赔偿来对应，一级伤残赔偿50万人民币以上，十级赔偿3000元到5000元。

值得注意的是，这是与身体伤害一样的，属于工伤保险的保障的范围，应该是全国的首例，因为遭受侵犯，被认定的精神伤残。

所以她才说这是从“0”到“1”的突破，也是重大的一个胜利。

根据以往的爆料，崔丽丽和前公司所打的官司，每一次都是胜利了的。她是2023年9月份，和老板到杭州出差时，酒后遭到了老板的侵犯。事发后一个月，她到了酒店取证，证实确实遭到了老板的侵犯。

她的老板在2024年4月份，就被判了四年有期徒刑，并赔偿崔丽丽3000元人民币，这是崔丽丽系列案件的第一次胜利。也是系列案件的开始，老板也为自己的恶行，付出了相应的代价。

接下来崔丽丽要打的官司，就是工伤赔偿，还有辞退她的薪资待遇赔偿款项相关的。

2025年1月份，崔丽丽和公司打了一场工伤认定的官司，通过一审判决，确定崔丽丽是工伤，不过公司对这个判决不服，但是驳回公司的诉讼请求。维持原判。

这是崔丽丽的第二次胜利，她是越战越勇。

2025年9月份，崔丽丽和公司打了停工留薪期内，该付给自己的工资，带薪年假休假未休假工资，加班费等费用共计200万。这个案件到目前还未宣布，胜负未卜。再加上今天崔丽丽宣布，她被鉴定为精神十级伤残，是她赢得系列案件第三个官司的胜利。

当然了由于崔丽丽在讲述自己被侵犯的经过时，太过于高调和频繁了，经常在网上发相关视频，也遭到了网友的质疑，甚至是反感。不过，这并没有让她退怯。她认为正义的曙光，终将会到来的。

她更认为自己争取到的光，也会照亮别人，一切努力都是值得的。大家千万不要嘲笑一个维护自己合法权益的人。她如今所有的举动，都是要让老板付出应有的代价。老板若不是有坏心思，也不可能是如今的结果。

这件事更是警醒了更多的人，千万不要仗着是老板或者上级，就可以向下属为所欲为，要知道法不容情。只要违法犯罪了，都会被法律制裁的。相信崔丽丽的老板很后悔，每天都在后悔中，毕竟那么大的一个老板，若是不进去，每天都是山珍海味，每天都是沙滩阳光，如今只能踩缝纫机，怎么可能不后悔呢？

相信经历了这件事，他再也不敢向下属下手了，崔丽丽加油。