港科大（广州）熊辉：“零股份孵化”创新托举师生创业

南方财经记者马嘉璐 南沙报道

在粤港澳大湾区、广州南沙，一个以香港科技大学（广州）为中心，孵化企业、合作企业与创投、政府要素为外圈层层相扣的环港科大（广州）创新区正在加速形成。

数据显示，目前港科大（广州）已经涌现出150个不同阶段的师生创业项目，已注册公司超70家，主要围绕新材料、人工智能、智能制造、生物医药、机器人等科技领域，估值合计近45亿元人民币。港科大（广州）协理副校长、人工智能学域创始主任熊辉教授细细讲述了学校以制度创新破解成果转化难题、汇聚全球人才、赋能产业升级的实践路径。

人工智能是港科大（广州）的传统强项。作为长期深耕在人工智能研究一线的学者，熊辉判断，具身智能与机器人的融合将产生颠覆性影响。他形象阐释，算法研究是“有脑袋、找身子”，机器人开发是“有身子、找脑袋”，二者融合是必然趋势，有望成为未来几年AI领域最具想象力的爆发点，为产业升级带来无限可能。

而真正让创新潜力转化为发展动能的，是港科大（广州）落地南沙后推出的一系列制度革新。熊辉介绍，针对科技成果转化中“不想转、不敢转”的堵点，学校突破性地推出“零股份孵化”政策：学校师生创办企业，学校不占任何股份，仅要求企业融资后拿出一定资金设立横向课题，反哺学校科研。此外，学校还创新理顺了科研专利的权责关系，保障专利收益的绝大部分归科研人员所有。这些举措极大激发了师生创业热情，形成了“成果转化—企业成长—科研反哺”的良性闭环。

制度创新之下，南沙正成为AI人才的“引力场”。2024年12月，南沙发布人才“新九条”（即《广州南沙创建国际化人才特区集聚人才九条措施（2024年修订）》），聚焦精准支持重点产业人才、建立市场化人才激励机制、强化青年人才发展支撑、优化人才政策兑现服务等四个方面，拿出“真金白银”为人才发展增强有力保障。2025年，为助力百万英才汇南粤行动计划实施，南沙还接连推出了一系列创新性强、含金量高的人才政策举措，为引才留才、产业升级提供强支撑。

熊辉认为，人才吸引是双向奔赴，核心在于搭建实现自我价值的平台。港科大（广州）已汇聚200余名人工智能博士，目前这一数字还在持续增长。环港科大（广州）打造的创新生态，让人才能够在此碰撞思想、组建团队，形成强大的网络效应。

人才与制度的双重赋能，正推动南沙产业加速升级。目前，奥飞数据、蘑菇物联等企业纷纷落户南沙，与港科大（广州）形成协同协作，学校的师生资源为企业提供技术支撑，企业的真实场景则为科研提供实践沃土。

熊辉表示，学校内生孵化的创新企业可以与外来企业相互促进，构建起人才、企业、产业的共生生态，让南沙的传统产业链优势与AI技术深度融合，加速形成“想法即能落地”的产业创新氛围。