若2026年养老金调整，低于3500元涨100元，高于6000元不涨可行吗

2025年养老金待遇，已经完成了第21年连续增长这样的一个态势。作为广大退休老人来讲，还是比较期待2026年能够迎来正常养老金的调整，当然对于养老金调整的问题，其实每一个人的实际情况不同，对应的调整待遇金额是有所不同的，有人提出建议，针对于养老金每个月低于3500元的人直接涨100元，而高于6000元以上的人群不再增长，这种做法是否可行呢？

我认为这是不可行的，因为在养老金调整待遇的过程中，都是遵循三结合的调整原则，这里面本身就包括了定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来进行的，所以断然给予6000元以上的人不增长，而且针对于3500元以下的人直接增长100元，实际上也体现出了一种不公平，所以我认为这样的调整方式可能从表面来看是比较好的，但是从深层次来披露，那么确实不是一件非常好的事情。

关于养老金的调整，其实在过去20多年里我们都能够看到，都是根据三结合的因素来确定的。其中最重要的挂钩调整是完全不能够去忽视的，因为它充分结合你的工龄因素，充分结合你的养老金因素来决定，所以将来是能够享受到一个更高退休养老金待遇的调整。

但如果说完全打破这样的调整方式，势必对于那些工龄较长且养老金待遇水平相对较高的人群是一种不公平的体现，所以我认为这样的做法其实并不会现实，而且在每一年养老金调整的过程中，如果能够实现2026年养老金调整，那么我认为依然会实施三结合的调整原则。

有些人讲了，养老金的调整可能会更多地向中低收入人群倾斜，其实对于这个问题来讲，那么我们要知道养老金每一年的调整虽然是遵循三结合的调整原则，但是可以适当的调整三结合的强化激励措施，比如说降低挂钩调整的比重而提高倾斜调整或是定额调整的比重。那么这样一来对于低收入者，就会有一个更高的调整限时因素。

为什么说3500元的人不容易增加100元呢？

这是因为今年2025年我们也看到了养老金的调整比例是按照2%来进行的，这个2%其实平均到人均身上，大概调整金额也就是在70元左右，这也就意味着想要达到100元以上的调整，也是一件不太容易的事情，所以说养老金的调整它其实更重要的还是取决于自身的参保缴费条件，当然也跟自己的年龄有关系，因为年龄越大你就可以获得相应的倾斜调整。

而针对于6000元以上的人不再增长，这样的做法也是不切合实际的，因为毕竟它可能也会影响到参保人群的积极性，所以说这样的调整原则，跟养老金的继发原则是相违背的，我认为即便2026年能够如期的迎来养老金的调整，那么更重要的是在于，自身的参保条件和自身的参保年龄来确定。

综上所述

2026年如果能够迎来调整，那么我认为大概率不会针对于3500元以下的人直接增加100元，而针对于6000元以上的人直接停止增长，这种调整方式很显然是不可行的，所以我们也没有必要去过于担心，当然在具体调整的过程中，我认为大概率可能依然会实施三结合的调整原则，这里面包括定额调整，包括挂钩调整也包括倾斜调整，所以对于那些工龄较长且养老金较高，甚至年龄偏大的人群来说，相对是比较有利的。