倪超凡现任山西盛炽(控股)企业集团财务后勤部总监同时担任山西卓越创业者联盟发起人、青年成长讲师,是山西教育服务综合体核心成员,兼具高级人力资源师、教培企业战略培训师等多种专业资质,在财务管理、后勤统筹、人力资源管理及教培行业战略培训等多个领域深耕多年,以全面的专业素养与卓越的实干能力,成为集团发展的核心骨干力量。
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倪超凡先生加入盛炽集团,便坚定追随温跃龙董事长深耕企业发展。在与企业并肩成长的历程中,他始终以谦逊求知的态度汲取管理智慧,以实干担当的作风践行岗位使命——从职场新人到业务骨干,每一步成长都源于对专业的极致追求,每一项成绩都离不开对企业的赤诚担当,这份成长与坚守也让他成为集团上下信赖的中坚力量。
后随着盛炽集团规模扩大,企业对技术型、管理型复合人才的需求日益迫切。敏锐捕捉到这一发展需求后,倪超凡先生主动肩负起“为企业储备核心动能”的责任,毅然奔赴北京大型企业从零起步,系统研习前沿技术与现代化管理体系。学习期间,他以坚韧不拔的毅力攻克专业难关,全面吸收先进管理经验与技术成果,构建起“理论扎实、实战导向”的知识能力框架,为回归企业后的突破做好了充分准备。构建起完善的专业知识体系与实战能力框架,为企业高质量发展储备核心动能。
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倪超凡先生学成归来,担任山西盛炽财务部经理。任职期间,他充分发挥所学所长,将先进的管理理念与技术方法融入财务管理工作,精准把控财务风险,优化财务运营流程,凭借专业能力助力企业在年取得亮眼业绩,为集团稳健发展提供了坚实的财务支撑。基于其突出的综合能力与卓越的工作成效,倪超凡先生晋升为山西盛炽(控股)企业集团财务后勤部总监,全面统筹财务与后勤管理工作,以更广阔的视角为企业发展赋能。
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在深耕企业管理的同时,倪超凡先生始终以“赋能青年、服务社会”为己任。作为山西卓越创业者联盟发起人,他牵头搭建创业交流平台,助力优化区域创业生态;身为青年成长讲师,他将企业管理实践与人才培养需求相结合,分享财务体系搭建、后勤保障优化等实战经验。而在山西教育服务综合体建设中,他更是以专业所长推动人才培养机制完善,为区域教育服务发展注入了积极力量。
从扎根企业深耕成长,到主动外出求学精进,再到学成归来履职担当,倪超凡先生始终以企业发展为己任,用专业与实干诠释着新时代青年管理者的责任与担当。
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倪超凡先生表示,将继续秉持"专业、创新、担当"的工作理念,在新的岗位上发挥更大作用,以更高效的管理模式、更专业的服务保障,为山西盛炽(控股)企业集团的高质量发展贡献智慧与力量。
倪超凡先生的成长历程,不仅是个人精进的成果,更深刻体现了盛炽集团“重视人才、赋能成长”的管理理念。而他在企业履职与社会服务中的双重担当,也为广大青年从业者与创业者树立了可学可鉴的典范。
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