援青“十四五” 无锡赋能海东二院跨越式发展

成功晋级三级医院，建成省级区域医疗中心，填补120余项技术空白，省级以上临床重点专科从0个增至4个，手术总量实现翻倍增长……过去五年，海东市第二人民医院的发展成绩单上，每一项数据都标注着跨越式发展的坚实足迹。

探寻这场巨变的核心驱动，既有海东二院全体医务人员扎根高原、奋发求变的内生动力，也离不开无锡医疗帮扶持续五年的系统谋划与接力攻坚——从顶层设计擘画蓝图，到学科技术精准灌注，再到人才薪火长效传承，“锡海有情 健康同行”的协作之力，让高原健康事业焕发新生。

一幅蓝图：擘画高原医疗新坐标

“帮扶伊始，我们就确立了‘创建三级医院’与‘建设区域医疗中心’两大战略目标，这‘一纲一目’直指医院内涵质量与区域辐射能力的根本提升。”海东市第二人民医院党委副书记、院长陈越新（援青）的话语，道出了无锡帮扶团队的系统思维。

这场跨越千里的协作在 “十四五” 期间持续深化、成效彰显：2020 年作为规划衔接之年，首轮帮扶便精准发力、筑牢根基，助力医院完成新院区搬迁、二甲复评等关键任务；2023年启动的第二轮组团式帮扶创新采用1+8“院包科”模式，近三年累计固定选派18人次，将支援力度与精度推向新高度。

在无锡援青医疗组的全力支撑下，医院以三级医院评审标准为纲，全面革新管理制度、规范救治流程。2024年12月，医院成功晋级三级综合医院，填补了海东市属医院无三级医院的空白，实现了从规模扩张到内涵提质的根本性跨越。

更具标杆意义的是青海省国家区域医疗中心（海东市）项目的“逆袭”。作为全省同类项目中最晚开工的一个，它于2025年9月28日率先启用。自此，海东群众在“家门口”30分钟内便能享受到12个省级优势专科的诊疗服务，“看大病首选西宁”的历史就此终结。

一线攻坚：填补百项技术空白

战略蓝图的实现，依赖于科室能力的具体突破。无锡援青专家以“院包科”模式精准下沉，将技术与初心化为破解难题的实际行动。

面对高原地区脑卒中高发却无法开展颅脑手术的困境，神经外科专家戴敏超创新提出“内外科融合”理念，在无锡200万元专项基金支持下，牵头组建神经医学科，不仅实现了海东颅脑手术多项“零的突破”，更将急性脑卒中救治的“黄金时间”从5小时缩至2小时，显著提升了救治成功率。

呼吸科专家华少鹏初到时，面对的是肺恶性肿瘤诊断率为零的空白。他从支气管镜基础操作教起，逐步引入前沿技术，累计完成操作300余例，将诊断准确率提升至90%，并建起了完整的肺癌综合治疗体系。为了技术根基更牢，他主动延期一年坚守高原。如今，该科室已跻身省级重点专科。

类似的突破在各个领域涌现：骨科王烨和冯德宏（银发柔性援青）开创海东首例3D打印技术等近20项新技术，实现骨科手术量与质的双提升；

普外科陈虒主刀完成海东首例腹腔镜胰体尾癌根治术；泌尿外科王建引入5项新技术，带动科室手术量增长近5成；妇科黄益娟开展宫腔镜下疤痕妊娠清除等新技术；

儿科夏丽乔完善危重新生儿救治流程；中医科丁强开设中医夜间门诊，让适宜技术惠及全市……

一脉薪火：留下带不走的医疗队

“专家会走，技术要留。”这是所有援青专家的共识。帮扶的核心从“输血”转向“造血”，为医院注入持久发展的内生动力。

通过“一对一师带徒”机制，20余名本土骨干在专家手把手带领下快速成长。呼吸科、骨科的医生如今已能独立开展高难度手术。援青品牌项目“青年医师讲堂”累计开展专题讲座85场，辐射带动13个医联体单位共同提升。“一对一师带徒”机制精准赋能，20余名本土骨干快速成长，一支“带不走的医疗队”已在高原扎根。

人才实力的积淀，催生了更广阔的服务创新。2025年8月，由医院核心参与实施的首届高原康养儿童夏令营成功举办，吸引了16组无锡家庭跨越千里参与，开创了“医疗+康养+文旅”的东西部协作新范式。援青团队还利用节假日深入6个县区、13个乡镇开展义诊56余次，服务群众超6000人次，让优质医疗资源渗透至高原末梢。

“一幅蓝图、一线攻坚、一脉薪火”——三位一体的“锡海密码”深刻诠释了：“蝶变”不是终点，而是新的起点。站在“十五五”的开端，锡海两地的协作篇章已注入更深厚的信赖与默契。这份“带得走”的经验与“带不走”的情谊，正静静融进高原的晨雾与灯火，化为持续涌动的健康之力……而远方的故事，还在续写。