【国央企就业】中国长城资产管理股份有限公司2026年校园招聘。

长风破浪，城启华章。中国长城资产管理股份有限公司以“化解金融风险、提升资产价值、服务经济发展”为使命，始终是国家经济安全与金融改革进程中不可或缺的专业力量。

多年来，中国长城资产深度参与中小金融机构改革化险、助力房地产领域平稳转型、夯实实体经济韧性，以专业积淀守护金融体系稳定，以创新实践服务国家发展大局。面对高质量发展的时代命题，中国长城资产秉持“金融报国”初心，诚邀全球高校2026届优秀毕业生加入，与中国长城资产并肩同行，共筑公司的美好未来。

赋能优秀的你投身于金融资产管理事业的广阔天地，在应对风险挑战中锤炼本领，在服务现代化建设中实现价值，为中国式金融发展注入生生不息的青年力量。

企业简介：

中国长城资产是国务院批准成立的国有金融资产管理公司之一，注册资本468亿。自1999年成立以来，始终坚守“化解金融风险、提升资产价值、服务经济发展”的初心使命。

2016年底，公司完成股份制改革，正式更名为中国长城资产管理股份有限公司，标志着公司迈进现代企业制度建设的新阶段。公司自成立以来，积极履行国家赋予的职责使命，先后收购、管理和处置了中国农业银行、中国工商银行和其他商业银行等金融机构及非金融机构不良资产2万多亿元，维护了国家金融稳定、促进了我国金融业高质量发展。

中国长城资产以不良资产经营管理为主业，多种业务资质为支撑，拥有32家分公司和7家控股子公司，机构网络覆盖全国30个省、自治区、首辖市及香港特别行政区。

近年来，公司聚焦金融机构改革化险、实体经济纾困重组、房地产市场和资本市场风险化解等重点领域，充分发挥金融救助和逆周期航调节功能作用，形成“金融风险化解、实体企业经闲纾困、重组重整顾问咨询”等综合业务产品体系，在化解重点领域风险，支持实体经济发展，服务国家战略实现中持续发挥积极作用。

作为中国四大金融资产管理公司之一，中国长城资产成立之初的主要任务是收购、管理和处置国有银行剥离的不良资产。自2007年以来，伴随着政策性处置使命的圆满完成，中国长城资产全面向商业化、市场化转型，坚持“突出主业、综合发展、体现特色”，以不良资产经营和第三方资产管理为核心构建“大资管”，以并购重组业务为特色构建“大投行”，实现全牌照综合金融服务的“大协同”，三位一体、综合发展，致力打造具有国际影响的“百年金融老店”。

集团荣誉【部分】

中国长城资产江西分公司获评为2023年度全省平安建设先进单位中国长城资产大连分公司获金融赋能辽宁全面振兴“2023年服务实体经济责任奖”

中国长城资产大连分公司获金融赋能辽宁全面振兴“2023年服务实体经济责任奖”资产荣获2022年“中国银行业好新闻”奖

中国长城资产荣获2022年“中国银行业好新闻”奖
中国长城资产获评“金融单位定点扶贫先进集体”

中国长城资产荣获第一财经金融价值榜“年度AMC”奖

品牌文化

中国长城资产将企业文化建设作为提升公司核心竞争力的重要战略来抓，形成了包括“公司使命、发展愿景、核心价值观、企业精神，以及经营、管理、创新、风险、人才、团队”等文化体系，以“财通天下、智融长城”的气魄，打造“百年金融老店”的不竭精神动力。

校园招聘信息：

报名时间

自2025年11月25日至2025年12月21日。

应聘人员基本条件

应聘人员须符合下列基本条件，并同时满足招聘岗位具体要求。

（一）学历

公司总部：全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生；

分/子公司：全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

（二）应届毕业生认定

境内高校：2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，取得国家认可的2026年度毕业证和学位证；

国（境）外留学人员：2025年1月1日至2026年7月31日期间取得学位证书，并获得教育部留学服务中心学历学位认证书，且为初次就业。

（三）专业范围

经济类、金融类、管理类、法律类、理工类、财务会计类、资产评估类、马克思主义理论类、新闻类等相关专业。持有注册金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、法律职业资格等专业资格者优先。

（四）基本要求

1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

2.身体条件：具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，心理承受与调试能力强，能够适应复杂工作环境。

3.道德品质：具有良好的职业道德操守和个人品行，遵纪守法，诚实守信，作风正派，无违法、违规、违纪行为。

4.具备良好的学习能力和较强的语言文字表达能力；有较强的客户服务意识、团队合作精神以及沟通协调与商务谈判能力。

5.符合公司履职回避要求（本人须如实说明与长城系统在职员工有无亲属关系，包括夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系等）。

招聘流程

组织报名（简历投递）——资格审查——统一笔试——现场面试——背调与体检——录用签约（具体安排以官方通知为准）。

在线简历投递为唯一申请方式。每位应聘人员限报总部岗位1个、分/子公司岗位2个，简历一经投递，不可修改与撤销。

招聘岗位

母公司校园招聘

总部岗位：业务岗、研究岗、资金岗、财会岗、审核岗、内控岗、人力岗、纪检岗、巡察岗、党建岗；

分公司岗位：业务岗、研究岗、评估岗、法律岗、财会岗、审计岗、党建岗、行政岗。

子公司校园招聘

长城新盛信托有限责任公司

工作地点：北京

工作岗位：信托经理岗、信息技术岗

长城（天津）股权投资基金管理有限责任公司

工作地点：北京

工作岗位：法务助理岗、财务助理岗

长城国富置业有限公司

工作地点：上海/北京

工作岗位：成本管理岗、工程管理岗

相关说明

1.应聘人员应对填报内容的真实性、准确性负责；如填报内容与事实不符，我公司有权取消录用资格，并解除相关协议。

2.招聘期间，我公司将通过短信或电话通知进展，并在公司官网发布相关事项。请应聘人员及时关注招聘网页，保持手机畅通。

3.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况，调整、取消或终止个别岗位招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

福利待遇：

公司为正式员工提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，薪酬组成包括基本工资+津补贴+绩效年终奖。

1、员工薪酬

硕士应届毕业生转正后首年总部税前综合收入在22W左右；

各省分公司的收入依据当地的业务绩效是有所不同的，最低每年月均10K左右，如果业务绩效好的情况，绩效年终奖比较可观。

2、公司福利

六险两金，补充医疗保险，企业年金，会有一些补贴，交通，通讯，用餐，取暖降暑费用，节日福利等，统一是双休的，免费体检，有丰富多彩的企业文化活动。

3、户口情况总部和北分公司有北京户口指标；其他地区依据当地的户籍政策来解决。

以上信息是根据中国长城资产历年招聘待遇及网络素材总结，具体薪酬需要根据具体岗位实际录取公示确定，以官方合同显示为准。

校园招聘岗位详情：

本次2026年度校招由中国长城资产总部、各个分公司以及子公司共同组成，设立职位共56个，具体岗位的工作职责与任职资格详见下表。

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