唯一的给排水设计师离职并带走图纸，设计院临时招聘救急，20天完成后挑错并解聘！

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来源：云规范、地产铸剑师 如有侵权，请联系删除

近日，在网上看到一位设计师的爆料：某家设计院，因为唯一的给排水专业的设计师离职了，并带走了之前画过的所有图纸（貌似单位也是个二傻子，没有做好项目交接），导致某个住宅小区项目无法进行（地上11栋楼，地下车库带人防，一个幼儿园，一个养老配套，一个门卫，缺水专业）。于是，该设计院就在网上临时招聘了一个“傻子设计师”来应急，让他在20天画完后，开始挑图纸的问题，最后给了这个设计师8000多，然后顺手把他给解聘了。

注：为什么叫“傻子设计师”呢，后来爆料人说因为自己就是那个大傻子……

看完整个事件后，不得不感慨该设计院的“聪明”，以极低的成本完成了紧急的繁重工作量，最后还让自己的行为在法律上无责，真是资本家看了都得佩服……

铸剑君对此有话说：

1.文中说这位临时招的给排水设计师画完图纸后，“院方开始挑图纸的问题”。既然在招他之前，单位已无给排水设计师了，那么谁来挑他图纸上的专业问题？还会再从外部找一给排水设计师来审图？还是设计院内部其它专业的设计人员仅仅只能提出图纸上的“碰、漏、缺”？

也有人说是审图公司发现给排水施工图中审出了问题，设计院以此为由炒了这位设计师。根据《劳动合同法》第二十一条规定：如果用人单位能够证明你‌在试用期间被证明不符合录用条件，则在试用期炒你而无需支付经济补偿。但用人单位必须提供充分、有效的证据。施工图送到审图公司，审图老师提出几条意见，不是很正常吗？至于这位设计师被解聘是否有补偿，不得而知。看意思好象是分文没有。

2.设计院把这位给排水设计师在试用期内辞退了，是否为故意挑错？还是的确对其工作能力不满意？我们不得而知。但辞退了此人，又沦为给排水专业无人的情况。若是单位不真心招人，那他们可能找一枪手给排水设计师完成后续设计出图了。一手交钱，一手交图，还不用签合同，更无存在劳动纠纷的可能。

让子弹再飞一会。

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