事实证明,在建筑行业关系户才是最稳的,裁员裁不到,降薪降不了,就连闯了祸都有人给擦屁股!
中T某局好混乱:发薪困难,到处都是关系户!
书接前回,在难顶!中铁某局发薪难,员工天塌了!这篇文章里,小编简单提及了中T某些局目前存在发薪困难,应届生入职后承诺的待遇大打折扣的情况;
没想到,一石激起千层浪,该系统下的其他局有过之而无不及!
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某某局,存在严重的发薪困难,五险一金里就只见过医保,公积金到现在黑户了,某领导是护士出身,图纸也看不懂,真是难搞哦;
另外几个知情人士也透露,该局用人很乱,都是关系户,能力很一般,甚至有的项目部存在1年没发工资的情况!
长期不发薪员工还没走,我觉得除了没地方可去,还有一个原因:项目部管吃管住;
如果非要说施工单位还有什么优点的话,管吃管住勉强算一个!
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还有人说,他是今年8月本科毕业通过校招进的中T某局,但截至12月8号,公司只给他们发了8月份工资,到手2.4K;
也就是说,欠薪3个月了,到手工资低也就罢了,他们加班还非常严重;
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连续加班一个半月,从早上七点干到晚上九点或12点半,这是不把员工当人啊!
广东的网友说,中T某局欠了他一年工资,辞职了才给发,这是拿欠薪逼人走吗?
还有的局更可怕,医保、公积金拖欠良久,工资三四年不发,也不知道这些人靠什么活着?信念吗?对这个行业就爱得这样深吗?
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